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变更法人和股权转让的区别是什么[律师回复] 解析： 若该雇主因不合法的原因辞退员工，其必须为其支付相当于经济补偿双倍金额的赔偿金。 而若是由于合法原因终止契约关系，则应给予相应的经济补偿。 但倘若遭遇解雇的情况是由员工自身原因引起，那么雇主无需向其支付任何的赔偿费或经济补偿金。 经济补偿方面，根据员工在企业中所拥有的工作年限，将每满一年作为一个连续的计算期间，每满一年便需要向员工支付相当于一整月工资的薪酬待遇。 若在此基础上还有六个月以上的额外时间，不足以使其达到一个完整的年度，便将视为具有一年工作经验；否则的话，将最多支付相当于半个月工资的薪酬作为补偿。 在这里，我们提及到的月工资，实际上是员工在与公司解除以及结束合约关系之前的最后十二个月里所得的平均工资水平。 倘若双方在解决问题的过程中产生矛盾争议，员工有权提起劳动仲裁流程。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律咨询顾问
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公积金贷款能贷多少怎么算1、不高于按照贷款还款能力确定的贷款额度，贷款额度=（借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和）×45％×12个月×贷款期限。2、不高于按照公积金缴存时间和缴存余额综合确定的贷款额度，贷款额度=借款人公积金×20倍×缴存时间系数。10w+浏览 2024-05-28
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车报废保险公司赔不车辆报废了保险应当就车辆财产损失，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。根据规定，因道路交通事故造成车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持。1.3k浏览 2024-05-28
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