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我对象因为他姐姐在公司被人陷害牵扯到他,警察去他家叫他过去询问,现在24小时还没有出来
[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。
广西先衡律师...
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在饭店上班 现在不够16岁 被开除了 而且没有签合同
[律师回复] 饭店违反《劳动合同法》,你可以要求饭店做出赔偿。
韦桥生律师
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我在玉林工作4年多,公司突然调我去广州,不想去,怎么办
[律师回复] 你好。可以拒绝调岗,继续留在玉林工作
王国威律师
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您好,请问工作一年零一个月,按N+1计算经济补偿金,是怎么计算的呢?
[律师回复] 补偿1.5个月的工资。
韦桥生律师
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做服装行业的销售不好需要关店,员工走需要赔偿吗?
[律师回复] 协商不成可以申请劳动仲裁赔偿
莫桂成律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-06-12
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企业注销劳动关系怎么办
公司注销,按照《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者劳动合同终止,用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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工伤员工合同到期公司可以解除劳动关系吗
工伤员工的劳动合同到期后用人单位也不能直接解除劳动关系,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果员工发生工伤事故,劳动合同应当自动顺应至工伤事故处理完毕之后,因为工伤丧失劳动能力的,员工主动解除劳动合同的情况下,公司也要支付一次性伤残就业补助金。
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