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吴增勇律师
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我是收费站的保洁员,从2021年9月开始上班至今,现公司要辞退我,请问:我可以获得哪些赔偿?
[律师回复] 你好,用人单位违法解除劳动合同的经济补偿
北京市百瑞(...
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律师好,雇主雇人,因雇主指挥不当,雇主受伤谁负责呢
[律师回复] 您好。一般来说,侵权纠纷,找侵权人承担
钟雄秋律师
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我们是一个劳务队伍(6人),于4月8号由赵老板介绍并带领我们从桂林来到兴业县小平山镇旺里村做一个田园化工程。这个工程是赵老板与在兴业的一个叫梁老板签的合同。而我们也没和赵签劳务合同。近一个月了,我们完成工程片石浆砌方约500立方,期间我们只是几次讨要了共6千元的工具和生活费。由于天气影响,工程材料供应不上,最主要的是老板不讲诚信(说好每月25号打进度工资,后来又说过了五一节打款)。所以我们决定和他们结账不干了,可他们说种种理由不给结款
[律师回复] 您好,如果属于劳务合同纠纷,对方拖欠工资不付,你们可以向法院起诉解决。
何小艳律师
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她就只有说我不适合这份工作 把我无缘无故辞退了
[律师回复] 你工作了多久了?公司有可能涉嫌违法解除
王国威律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动法对于年假的规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
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2024-05-09
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无驾驶证电动车上路交通事故责任判定?
依据《交通事故处理程序规定》、《北京市实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》的相关规定,公安机关交通管理部门经过调查后,应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任,当事人有过错的,应当确定当事人有责任;当事人没有过错的,应当确定当事人无责任。
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劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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