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2023年1月入职至今没有签劳动合同,公司裁员怎么赔偿
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
吴增勇律师
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补签劳动合同合法吗?
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吴增勇律师
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我在台球厅做了一年都没有签劳动合同 现在打算不做了可以申请赔偿吗
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
吴增勇律师
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离退休还有16个月,公司可以强制解除劳动合同吗
[律师回复] 您好,公司如果违法解除劳动合同,是需要支付双倍赔偿金的
卢晓迦律师
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公司未提前30天告诉员工合同不能续签能得到补尝吗?
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吴增勇律师
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律师说法·劳动纠纷
买房贷款的年限怎么算 带多少年合适?
商业贷款年限最长为30年,有些银行要求贷款人年龄 贷款期限,不得超过个人及其配偶法定退休年龄。住房公积金贷款期限最长为30年,且不超过职工及其配偶法定退休年龄。其实这个贷款买房的年限并没有一个统一的公式,是需要根据每一个贷款者不同的情况来进行分别计算的。
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2024-06-09
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法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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