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老板坐劳,我们去劳动仲裁需要公司什么资料?
[律师回复] 你好!可以委托律师申请劳动仲裁
湖南芙蓉(海...
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女职工哺乳期被调理岗位
[律师回复] 调岗要经过你同意知道吗
湖南芙蓉(海...
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我在单位干十一年,第一次签半年试用期,四年合同,第二次签五年合同,第三次签两年合同,现在合同到期,单位不续聘,需要补偿吗?
[律师回复] 劳动合同到期,用人单位提出不续签,用人单位需依法向劳动者支付经济补偿,补偿标准是按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。你在单位工作11年,单位应当补偿你11个月工资。如果单位以同等或以上条件提出续签劳动合同,你不同意续签,则单位不需要补偿。单位降低条件续签,你不同意的,单位也需要支付经济补偿。
李连胜律师
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在工地做工后,现包工头拒不支付工资,且不做结算单,
[律师回复] 你好,电话联系是否方便
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公司拖欠工资,公司已经注销
[律师回复] 你好,电话联系是否方便
高亦男律师
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律师说法·劳动纠纷
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-05-08
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国企劳动合同工资标准是怎样的
虽然现阶段的社会,有些人还想要走进国企,因为有些人认为国企涉及到的是铁饭碗,也就意味着可能会高枕无忧,但是今天小编想给您了解一下国企劳动合同工资标准是怎样的,根据相关的标准,国企中工资标准应该是按照工龄来进行计算的,具体看下文。
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2024-05-08
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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