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提前离岗和因病离岗哪个更好?
[律师回复] 你好,我们需要先了解你的案子情况
湖南芙蓉(海...
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我想让员工调岗,其实就想让他离职
[律师回复] 你好。我们先了解你的情况
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现在公司调我到别的岗位我不同意去,公司就要辞退我,怎么办
[律师回复] 你好,如果辞退你就可以要求经济补偿金啊,如果是非法辞退,可以要求双倍赔偿
湖南芙蓉(海...
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老板以上班态度不好,当天辞退,该怎么做
[律师回复] 你好,入职多久了呢?
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你好,我想请问公司口头辞退你但是我当时没有保留证据,现在过了差不多一个月还可以拿到赔偿金吗?
[律师回复] 那你现在已经是离职的状态了吗?
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律师说法·劳动纠纷
2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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退休兼职的相关规定是什么
公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
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2024劳动合同法辞职规定有哪些?
现在很多人需要在工作选择多样性,可能就会更换工作比较频繁,如果自己选择主动离职的话是必须写辞职报告的,在我国劳动法中规定了对于辞职是有一定要求规定的,对职工辞职时必须提前30天通知劳动单位,并且有义务保守原单位的商业机密。
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