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我被评为9级耳聋,以过了2年多少,如不想在单位上班,告单位能得到赔尝吗?
[律师回复] 你好,耳聋是因为单位用工原因导致的吗
于振鹏律师
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旷工工资如何计算
[律师回复] 我国劳动法对旷工一天罚多少钱是没有规定的,要依据公司的规章制度而定,一般的处罚是扣发当天的工资,如果造成单位经济损失的,可扣除不超过当月工资20%的钱。
四川兴蓉(重...
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装修公司不给我们结保洁工钱
[律师回复] 您好,可以向法院起诉
游蕾律师
2解答
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2023年1月17日开始休产假,5023年2月5日生产,2023年5月26日三年劳动合同到期未续签,2023年9月1日休完产假回去上班 一直没有续签劳动合同,劳动合同是延续到2024年2月5日吗
[律师回复] 你好,根据您问题的描述,单位劳动合同到期后应当续篇劳动合同,未续签劳动合同劳动者有权主张双倍工资
蓝杨律师
1解答
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亲 你好 自动离职 公司不开解除劳动合同证明 请问怎么办
[律师回复] 可以向劳动监察大队进行投诉
游蕾律师
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律师说法·劳动纠纷
谁可以申请劳动能力复查鉴定
根据《工伤保险条例》第28条的规定,有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括:1、工伤职工或者其直系亲属。2、工伤职工所在单位。3、经办机构。
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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买房有纠纷怎么处理纠纷
房地产买卖合同争议可通过洽谈、调停、仲裁和诉讼四种途径解决。协商处理是最理想的解纷之道,若协商无果,当事人可请求第三方机构介入调解。若仍无法解决,当事人可依据合同中的仲裁条款或纠纷后达成的仲裁协议申请仲裁。最后,若无仲裁条款或协议,当事人可诉诸法院寻求司法援助。
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二手房纠纷
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