合同事务 法律问答
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广元-陆娜律师7分钟前解答了“合同事务”问题
广元-杨辉律师15分钟前解答了“合同事务”问题
广元-杜得林...律师4分钟前解答了“合同事务”问题
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我在山东德州一个厂里订了批货，我是给厂家寄样品厂家说能做我再订的，可生产出来的货跟样品不符，导致用不了，我想让厂家给我退款，厂家不同意[律师回复] 遇到这种情况，你可以考虑以下几种途径来解决： 1.?与厂家进一步协商沟通：再次明确阐述货物与样品不符的情况以及对你造成的损失，尽量通过理性沟通寻求解决方案，也许能找到双方都能接受的处理方式。 2.?寻求当地工商部门或市场监管部门的帮助：向他们反映情况，他们可能会进行调解或采取相应的监管措施来促使问题解决。 3.?考虑通过法律途径：如果协商和调解都无法解决，可以咨询律师，根据具体情况看是否可以通过诉讼来维护自己的合法权益，要求厂家退款并承担相应损失。 无论选择哪种方式，都要注意保留好相关证据，如样品、合同、往来沟通记录等，这将对你解决问题有很大帮助。何光清律师
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你好，麻烦问一下，定金不退可以要回来不[律师回复] 关于定金不退是否可以要回来的问题，我们可以从以下几个方面进行分析和归纳： 一、定金退还的法律规定 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，定金退还主要存在以下三种情形： 签订的定金合同无效：如果签订的定金合同因某些原因无效，如违反法律法规、合同双方未达成一致等，收取定金的一方需要返还定金。 双方当事人协商一致退还：如果合同双方当事人在履行合同过程中协商一致解除合同，则收取定金的一方应当退还定金。 收取定金一方出现合同违约：如果收受定金的一方在履行合同过程中出现了违约行为，导致合同目的无法实现，那么收受定金的一方需要双倍退还定金。 二、定金不退是否可以要回来的具体情况 合同履行情况：如果合同已经履行完毕，并且双方均按照约定履行了各自的责任，那么定金一般不再退还。但如果合同尚未履行或未完全履行，且存在上述法律规定的退还情形，定金则可以要求退还。 违约情况：如果收受定金的一方在合同履行过程中出现了违约行为，导致合同目的无法实现，那么根据《民法典》第五百八十七条的规定，收受定金的一方需要双倍退还定金。但如果是给付定金的一方违约，则无权请求返还定金。 合同无效的情况：如果定金合同因违反法律法规或双方未达成一致等原因无效，则收取定金的一方需要返还定金。 三、总结 综上所述，定金不退是否可以要回来取决于具体的合同履行情况和违约情况。如果合同已经履行完毕且双方均按照约定履行了各自的责任，则定金一般不再退还。但如果存在合同无效、双方协商一致解除合同或收受定金一方违约等情形，定金则可以要求退还。何光清律师
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就是诱骗未成年人转账签合同[律师回复] 诱骗未成年人转账和签合同是严重违法行为，不仅违反了法律法规，也严重损害了未成年人的权益。 首先，这种行为涉嫌欺诈，是刑事犯罪的一种。根据我国法律，欺诈行为将会受到严厉的制裁和惩罚。同时，由于未成年人在法律上属于无完全民事行为能力人或限制民事行为能力人，因此他们签订的合同很可能是无效的。这意味着，如果未成年人被诱骗签订了合同并进行了转账，他们有权寻求法律援助并追回损失。 其次，为了保护未成年人的合法权益，家长和社会各界都应该加强监管和教育。家长应该加强对孩子的看护和教育，提高他们的防范意识和能力；学校和社会也应该积极开展相关教育活动，让孩子们了解如何防范各种形式的欺诈行为。 最后需要强调的是，任何试图通过欺诈手段获取未成年人财产的行为都是不可接受的。如果遇到类似情况，建议立即向当地公安机关报案并提供相关证据材料。警方将会展开调查取证工作，并根据调查结果依法处理涉案人员。何光清律师
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律师说法·合同事务
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协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的，领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业，而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外，想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险，已经满一年，并且办理了失业登记。5.6w浏览 2024-06-14
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中国人民劳动合同法关于产假的规定《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2.5w浏览 2024-06-14
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2024合肥高温补贴政策是怎么规定的合肥市政府部门规定的高温补贴的政策是如果工作场所的温度一直是33摄氏度以上，那么用人单位就必须要发高温补贴，高温补贴的标准是每天不能够低于10元，在发放高温补贴费用之后，也应该适当的给劳动者发放一些防暑降温的药物，尽量减轻劳动强度。4.2k浏览 2024-06-14
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