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23:04:18? 您好，我想咨询一下关于打架方面的法律问题。起因是因为口舌之争，对方先动手殴打，我方正当防卫。对方在有人拦的情况下，飞起一脚踢了我方，去医院拍片检查我方断了三根肋骨。对方拒绝赔偿，沟通无效后，报警。当天我方去警察局做完笔录后，就住了医院。对方在第2天下午说自己脚骨折，也住进了医院。但我方并未殴打过他脚，很大可能是对方踢我方那几脚，导致他骨折。如果打官司，胜率大吗。目前，我方在等伤情鉴定，根据法律法规，很大可能断三根肋骨属于轻伤2级，对方涉嫌故意伤害罪。我想问的是，对方骨折是因为殴打我方造成的，我方需要负责任吗，如果打官司，胜诉概率大吗？谢谢。[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。四川元良律师...
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法律规定男的产假多少天2024年？男的没有产假，只有陪产假。一般是七天，如果男女两人都符合我国的晚婚晚育政策，就可以将产假延长十天，特殊省份也可能延长至三十天，并且在休产假期间用人单位都应该支付相应的福利，有些地区还可以将男性的产假转给女性。6.5w浏览 2024-05-26
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法律规定工伤保险费谁缴纳从《工伤保险条例》中的规定来看，工伤保险费用只需要由用人单位承担，职工个人并不需要承担这个费用。而实践中，不同行业的公司，由于风险不同，那么在缴纳工伤保险费用的时候比例也不一样。通常风险大的公司，缴纳工伤保险费用的比例就要高一些。4.9k浏览 2024-05-25
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病假工资规定2024是怎样的？根据《工资支付暂行规定》第四条：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。9w浏览 2024-05-25
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