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请问我缴了4年社保现在年龄超五十单位不缴.自己又感觉经济压力大.咋办才好[律师回复] 这种情况确实有些棘手。一般来说，单位在员工达到法定退休年龄后就不再为其缴纳社保了，而自己缴纳社保确实会带来一定的经济压力。 以下是一些建议，希望能对你有所帮助： 1.?经济规划：首先，你可以仔细评估自己的经济状况，制定合理的预算计划。看看是否有其他开支可以削减或调整，以减轻经济压力。 2.?申请社保补贴：你可以咨询当地社保部门，了解是否有针对你这种情况的社保补贴政策。有些地区可能会提供一定的补贴或减免，以帮助减轻个人缴纳社保的负担。 3.?考虑退休规划：既然你已经超过五十岁，不妨开始规划退休生活。合理安排储蓄和投资，为退休后的生活做好准备。 4.?与单位协商：尝试与单位沟通，看看是否有其他解决方案。也许可以争取一些经济补偿或其他福利。 5.?寻找兼职或其他收入来源：考虑寻找一份兼职工作、开展副业或利用自己的技能赚取额外收入，以增加经济来源。 6.?咨询专业人士：如果你对自己的财务状况感到困惑或不确定，可以咨询专业的财务顾问或律师，他们可以根据你的具体情况提供更具体的建议和解决方案。 最重要的是，要保持积极的心态，寻找适合自己的解决办法。同时，也要关注自己的身体健康，保持良好的生活习惯。刘江律师
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律师说法·劳动纠纷
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劳动法对于年假的规定是什么？年假，是国家根据劳动者工作年限每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。2.3w浏览 2024-05-09
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无驾驶证电动车上路交通事故责任判定？依据《交通事故处理程序规定》、《北京市实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》的相关规定，公安机关交通管理部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任，当事人有过错的，应当确定当事人有责任;当事人没有过错的，应当确定当事人无责任。1.4w浏览 2024-05-09
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劳动合同法教师兼职规定可以做兼职，但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职，也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。2w浏览 2024-05-09
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