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未婚怀孕了能解除劳动合同吗 需不需要赔违约金
[律师回复] 需要赔偿,现在是什么情况,我们处理过很多类似案件,已经累计帮助上万人,详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
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提前签订的劳动合同但还未到生效日期受法律保护吗?
[律师回复] 劳动合同,除非特殊情况,一般签订就生效了
刘文耀律师
1解答
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你好我想咨询下关于劳动法劳动合同纠纷问题
[律师回复] 你好,有什么法律方面的问题可以帮助你的,我们这里是贵州最大的律师事务所之一,已经累计帮助上万人,详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
6解答
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没签劳动合同
[律师回复] 你好,没签劳动合同可以主张双倍工资,具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字,免费打电话向我咨询了解具体方案。
罗钦杰律师
1解答
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你好 如果签订了长期劳动合同 提前一个月提交离职申请 会不会赔偿该公司
[律师回复] 辞职,应该不存在赔偿的问题。
李光伟律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动法年假标准是什么
带薪休假也就是通常所说的年休假,根据规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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2024-05-27
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-05-27
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劳动法员工病假规定具体有哪些
生病是每一个人都躲不过的过程,那么,劳动法员工病假规定具体有哪些,对于这些规定所属企业会有相关的规定,但是具体的实施细则还是需要依据有关法律来进行,所以当我们遇到生病的情况时就应该合理的请病假,这样自己的权益就会得到保护。
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2024-05-27
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