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离职还要承担效期合法吗
[律师回复] 一般情况下,提前一个月提出就可以
刘余律师
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在一心堂上班离职要承担2个月效期合法吗
[律师回复] 一般情况下,提前一个月提出就可以
刘余律师
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公司辞退流产员工,员工可以主张些什么赔偿
[律师回复] 你好,可以说一下具体情况吗?
安锒律师
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伪造离职证明,会给劳动仲裁带来影响吗?
[律师回复] 这个情况属于伪造证据是会有影响的
刘余律师
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你好朱律师,我想咨询一下老板拖欠员工工资多少算违法
[律师回复] 您好,可以说一下您这边咨询的拖欠工资的具体情况吗?
安锒律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同包括五险一金么
一般在劳动合同当中是应该证明五险一金等基本条款的,而且,给职工缴纳社会保险并存缴住房公积金本身就是用人单位应尽义务,除了五险一金,合同中还应该有关于用人单位及劳动者的信息,合同期限,工作要求,工作时间,休假,工资待遇等条款。
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2024-05-28
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劳动合同法四十四条规定的内容是怎么样的?
劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。4、用人单位被依法宣告破产的。5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
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拖欠劳动报酬争议可以起诉吗
按照上述司法解释的规定,劳动者以工资欠条为证据直接向人民法院起诉,要求支付工资,人民法院可以直接受理,不适用劳动争议处理程序中仲裁前置的规定。
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