劳动纠纷 法律问答
48.4
万
解答量
998
万
浏览量
红河-张倩律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
红河-李耀贤...律师5分钟前解答了“劳动纠纷”问题
红河-马帅律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-05-28
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在我国关于病假单最多开几天病房的患者都经过一段时间住院，出院时会有一个“诊断证明书”，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间，办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章。医院只有权为公民出示最多不超过15天的病假证明。10w+浏览 2024-05-28
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动维权的途径有哪些？1、协商的维权途径2、调解的维权途径3、仲裁的维权途径4、诉讼的维权途径5、监察举报投诉的维权途径六、信访的维权途径。1w浏览 2024-05-28
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
185****3256
157****5743
159****9079
