行政类 法律问答
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行政处罚时效那些[律师回复] 一、行政处罚时效为几年 1、行政处罚的追究时效为2年。在违法行为发生后2年内未被行政机关发现的，不再给予行政处罚，法律另有规定的除外。行政处罚的追究时效，从违法行为发生之日起计算。违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。行政处罚由违法行为发生地的行政机关管辖。行政机关实施行政处罚时，应当责令当事人改正或者限期改正违法行为。当事人有违法所得，除依法应当退赔的外，应当予以没收。违法所得是指实施违法行为所取得的款项。法律、行政法规、部门规章对违法所得的计算另有规定的，从其规定。 2、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第二十九条 违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。 二、行政处罚的种类包括哪些 行政处罚的种类包括： 1、警告； 2、罚款； 3、没收违法所得、没收非法财物； 4、责令停产停业； 5、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照； 6、行政拘留； 7、法律、行政法规规定的其他行政处罚。黄云龙律师
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个人有行政处罚公司可以辞退吗[律师回复] 解析： 当职工受到行政处罚时，从一般的情况来看，机关或事业单位通常不会解除其职务。 然而，若在此状况下做出了取消职务的决定，这种行为将会视作非法解雇，用人单位应依法向劳动者支付赔偿款项，即以当事人所遭受的经济损失总额为基础，双倍予以赔偿。 唯有在遇到员工严重违背本单位规章制度的特殊情况下，人力资源部门才有权按照程序，作出开除决策。 因此，广大职工无需过度担忧因遭受行政处罚而可能导致的职务上的处分。 法律依据： 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。法律咨询顾问
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撤销职务和降级的区别是什么[律师回复] 解析： 降级与撤职之间的显著差异在于其处分程度的轻重及涉及到的处分对象。 其中，降级属于轻度处罚措施，而撤职则属于较为严重的处分方式。 在处分内容上，降级仅针对公务员的行政等级进行调整，实际上会导致受罚者的级别工资被缩减，但这并不影响他们所处职务或职级层次的变动。 至于撤职，它意味着公务员所担任的领导职务将被撤销，并且他们将被下降一个以上（包含一个）的职级层次，与此同时，他们的行政等级以及相应的薪资待遇也会相应地下调。 法律依据： 《中华人民共和国政务处分法》第七条 政务处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。 第八条政务处分的期间为： （一）警告，六个月； （二）记过，十二个月； （三）记大过，十八个月； （四）降级、撤职，二十四个月。 政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。法律咨询顾问
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行政处罚当事人可以直接申请听证吗[律师回复] 解析： 依据我国现行的《中华人民共和国行政处罚法》法规，当制定行为涉及到行政相关，并不仅限于行政案件的当事人。然而，当行使行政权力对公民或企业颁发的停业、撤销许可执照或者收取罚款等岐视性行政处罚进行执行时，应事先告知并给予其享有听证的权利。在此情况下，若当事人要求聆听公平的声音，符合条件的行政机关便需对此予以安排。为了确保这一过程，行政机关实施听证的相关产生的费用，应该由行政当局自行承担，无需被要求听证的公众或企业方额外支付任何金额。另外，关于是否需要进行听证，当事人应有了明确的决定权。他们必须在收到行政机关关于举行听证会的通知后的三个自然日之内，向行政机关表达其听证的意向和决定。 法律依据： 《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条 行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利;当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用。听证依照以下程序组织： （一）当事人要求听证的，应当在行政机关告知后三日内提出； （二）行政机关应当在听证的七日前，通知当事人举行听证的时间、地点； （三）除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，听证公开举行； （四）听证由行政机关指定的非本案调查人员主持；当事人认为主持人与本案有直接利害关系的，有权申请回避； （五）当事人可以亲自参加听证，也可以委托一至二人代理； （六）举行听证时，调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政处罚建议；当事人进行申辩和质证； （七）听证应当制作笔录;笔录应当交当事人审核无误后签字或者盖章。 当事人对限制人身自由的行政处罚有异议的，依照治安管理处罚法有关规定执行。法律咨询顾问
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是否可以对机关单位进行行政处罚?[律师回复] 解析： 依据相关法律法规，针对违反单位行为者，有关部门将实施以下各种处罚措施： 1.书面警告或公开发布批评通告； 2.处以罚金，同时没收其违法所得及其非法财物； 3.暂时扣留或吊销其相应的许可证照，或降低其在市场准入方面的资质级别； 4.对其生产运营活动实施行政限制措施，例如暂停其运营，甚至直接予以关闭等。 法律依据： 《中华人民共和国行政处罚法》第二条 行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。 第九条 行政处罚的种类： （一）警告、通报批评； （二）罚款、没收违法所得、没收非法财物； （三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件； （四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业； （五）行政拘留； （六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。法律咨询顾问
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律师说法·行政类
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