诉讼仲裁 法律问答
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法院的判决书与裁定书有什么区别[律师回复] 解析： 判决书乃是由法院根据审判结果所制定的法律文书；另一方面，裁定书则指由审判机构针对诉讼程序以及部分实体性问题，依法所制定的司法文件。 判决书与裁定书之间存在显著差异，主要表现如下四大方面： 首先，这两种法律文书的适用对象有所差别。 判决书主要用于解决实体性的法律关系问题，比如涉及到判定有罪与否、量刑轻重等事项；裁定书则主要关注解决诉讼过程中出现的程序性问题，但同时也会涉及少许实体性问题，例如： 减刑、假释等情况。 其次，具有法律效应之文书的数量有所不同。 在一个具体案件中，只能够产生一份具有最终法律执行力的判决书； 然而，裁定书则可能会有多份以上。 再者，两者在撰写方式上有着明显不同。 判决书必须采用书面形式，并且在格式以及内容上都有相应的规定要求；相较之下，裁定书既可采用书面形式，也可以通过口头陈述的方式生成。 最后，二者对于不服裁判提起上诉或者抗诉时限不尽相同。 对于判决书的当事人而言，应当在接到判决书后的十日内提出上诉或者抗诉申请；而对于裁定书的当事人来说，其申诉时间仅限于收到裁定书后五天内。 可见，尽管判决书与裁定书均需遵循法定程序进行制定，但二者仍存在诸多重要的差别。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源，证人姓名和住所。法律咨询顾问
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判决确认的事实与本院认为的区别[律师回复] 解析： 关于段落中的"本院认为"这一部分，从其讨论的具体内容来看,如果其针对的是对某项事实的确立和阐述情况，那么便应视为"认定事实"；而若其所述涉及到应用相关法律知识来分析问题并提供判断依据，那此时则被视为"适用法律"。 在司法实践当中，绝大多数的情况均为涉及事实认定这一主题。 然而需要指出的是,"本院认为"这一部分却并非无所限制之处，它作为法院判决书中的说理部分，实际上也受到法律框架的约束，遵循了将对原审判决的评价归纳为"认定事实"及"适用法律"这两大核心导向。 因此，我们可以明确地认识到，尽管这一部分可能涵盖了广泛领域的论点与证据，但均必须紧紧围绕法律原则进行展开，而无法任由其自由发展或忽视。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条 第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； （二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更； （三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。法律咨询顾问
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民法典诉讼时效法条有哪些[律师回复] 解析： 根据我国现行法律规定，民事合同的行使诉讼权的期限为三年，该期限自原告当事人明确知晓自身权益遭受损害或者被告当事人已经履行了相关责任义务的日期算起。 然而，在行为人对该事项毫不知情的情况下，诉讼时效应从原告当事人实际受损害的日期开始计算，其期限为二十年。 法律依据： 《民法典》第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。法律咨询顾问
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律师说法·诉讼仲裁
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户口所在地正确填法是什么？填写户籍所在地一般只填写到县就可以了。如果要求仔细填写的，应该写上省份、城市、区域再到村和街道门牌号等。一般户口所在地指出生时其父母户口登记地方，通常是家庭户口簿上的户口所在地。户口管理机关通过登记本地区内居民户口，来证明本地区居民的身份。10w+浏览 2024-06-17
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关于网络安全法的亮点有哪些?《网络安全法》的亮点很多，从实际工作需求看，以下亮点值得关注：1、提出了个人信息保护的基本原则和要求。2、对网络产品和服务提供者提出了要求。3、在反恐法确立的电信用户实名制基础上。4、规范了重要网络安全信息的发布服务。5k浏览 2024-06-17
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2024年法定节假日安排是怎样的？五一节法定放假时间为五月一日当天，可以与周末调休，需要明确的是，及到国家法定节假日的只有5月1日一天时间，涉及到加班工资的认定上，是需要根据节假日的三倍工资以及其它时间为双休日的双倍工资来进行认定处理。1.5w浏览 2024-06-17
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