公司经营 法律问答
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拉萨-肖鹏伟...律师10分钟前解答了“公司经营”问题
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写了因个人原因还能要求企业补偿吗[律师回复] 解析： 应当明确指出的是，因为个人原因离职，不享有获得补偿或赔偿的权利。但若用人单位存在未依照劳动合同协议约定为员工提供必要的劳动保护措施或者所提供环境不符合自然规律等违反相关法律规定的行为，或者在劳动者没有任何过错的情况下被用人单位解雇，那么在此种情况下，劳动者有权要求用人单位对其工作年限按每年一个月工资标准进行相应的经济补偿。 法律依据： 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。法律咨询顾问
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企业遇到诉讼怎么办[律师回复] 解析： 在贵公司接收到任何涉及诉讼文书、仲裁书、支付令、催款公告以及其他正式文件时，务必在第一时间向集团公司的高级管理层进行报告，并同时对相关信息进行全面的搜集和汇总。 此外，应尽快同法律顾问取得联系，共同商讨应对策略。 若争议事项在协商过程中得以妥善解决，那么首选的途径仍建议以协商方式解决。 参与协商的人员需代表公司与案件当事人进行深入沟通，并且在达成共识后签署一份详细的和解协议。 完成协议签署后，公司有权将其提交备案部门存档留档。 若协议无法通过协商达成一致，则必须依据法律程序寻求解决方案。 在此阶段，贵公司需要积极主动地收集案件相关证据及材料，并将其妥当梳理和整合以便由法律顾问进行详细的审查和深入研究。 待法律顾问起草好答辩状、起诉状等法律文稿之后，您所在的公司需要全力支持并协调法律顾问的各项工作，同时还须自行负担所有有关诉讼、仲裁等所需的费用支出。 在裁判机构作出判决或者裁决之后，必然会产生相应的法律文件和判罚。 作为当事人的贵公司应严格遵循法律文书所规定的义务和责任。 若对结果持有异议，贵公司可依法行使上诉权利。 法律依据： 《民法典》第五百九十三条 当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当依法向对方承担违约责任。 当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定处理。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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小额贷款公司管理办法的主要内容是什么第一条 为加强信贷管理，规范信贷行为，防范信贷风险，提高信贷资产质量，根据国家有关法律法规，结合我公司的实际，制定本制度。第二条 本制度是全公司信贷业务经营和管理必须遵循的基本准则，是制定各类信贷管理制度和办法的基本依据。5.3k浏览 2024-06-06
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经济适用房可以出租吗？当事人购买的经济适用房，持有的是有限产权，在未取得完全产权之前不得对外出租。如持有满五年以上，通过补缴价差款的方式拿到产权证书，这样经适房和普通商品房一样，都可以出租出售。补缴价差款的标准需要参考同地段商品房价格。1.1w浏览 2024-06-06
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公积金一年可以提取几次？公积金一年可以提取一次，但需要符合公积金的提取条件，当事人可以提交有关材料和相关证明到公积金管理部门办理提取，如果不符合条件的，那么公积金管理部门是不会批准公积金的提取事项的。9.9w浏览 2024-06-06
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