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机关单位拖欠加班费从去年7月份到今年三月份 我三月份已经辞职了但加班费一直不给
[律师回复] 留存好加班的证据,可以进行劳动仲裁
孙小祯律师
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2023年的年终奖在今年年前发放了50%,剩下的50%会在4月30号之前发放,我在4月9日提出了离职,剩下50%不会发, 已经把我的名字从名单里面剔除了。但是我最后离职的工作日在劳动节过后,在这期间也是在公司上班,不给发。,理由是以我提出离职时间为准。请问这种情况是否能申请仲裁?
[律师回复] 可以申请仲裁,这是您的合法权益。法律上年终奖金不属于公司必须发放的项目。所以您案件的重点在于如何界定您问题中的“年终奖金”、能否进一步争取、争取标准如何,建议您带着资料信息找当地律师面谈。具体包括工资条、工资发放明细、劳动合同以及您所知公司工资发放相关薪金的制度和/或通知等。
张梦雅律师
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律师说法·劳动纠纷
签3年的劳动合同中途想离职怎么办?
劳动合同是我们确立劳动关系的法律文件,在劳动合同中通常都会规定我双方的责任、义务,重要的是一份劳动合同是有期限的,有一年、三年、十年等,但每个人的状况随时会有变化,最近有很多人都有疑问,签3年的劳动合同中途想离职怎么办?今天我们就一起来看一看。
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2024-05-30
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刑法修正案九关于网络犯罪的规定是怎样的?
在刑法第二百八十七条后增加二条,作为第二百八十七条之1、第二百八十七条之二:“第二百八十七条之一利用信息网络实施下列行为,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的。
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2024-05-30
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退休兼职的相关规定是什么
公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
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