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我想咨询下,公司22年签了一次合同,合同期限是8年,24年1月时候说是有某种原因,让转另一个劳务合同,然后就转了,签了三年,如今合同没到期,现在说裁员,这样该怎么拿补偿金
[律师回复] 你这边具体什么情况,方便沟通么
王鹏律师
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劳动合同纠纷
[律师回复] 你好具体情况如何大概描述一下案情可以帮你解决
雷渭明律师
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在单位连续工作20年,离退休不到5年,单位能解除劳动合同吗?
[律师回复] 可以具体情况沟通一下的
陕西智晖律师...
3解答
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公司由于欠薪,然后与公司解除了劳动合同,公司在支付赔偿金时以未交接工作为由上述法院不支付赔偿金,这个被告的败诉概率大吗
[律师回复] 你这边具体情况方便沟通么
王鹏律师
1解答
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你好,请问没有劳动合同的怎么认定为工商赔偿
[律师回复] 看您这边是在什么地方受伤的
高亚东律师
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》规定带薪病假有几天
职工带薪病假有多少天,依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假最长不超过二十四个月。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国《劳动法》对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。
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2024-05-23
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签订租赁合同的注意事项有哪些
1、房屋租赁应当遵循平等、自愿、合法和诚实信用原则,由出租人和承租人在协商一致的情况下签订合同。2、住房具体情况住房的具体位置3、住房用途4、租赁期限5、房租及支付方式住房租金6、住房修缮责任出租人7、住房状况变更承租人应该爱护住房和各种设施8、转租的约定有的承租人租房的目的并不是自住。
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交通事故私了合法吗?
《道路交通安全法》第七十条规定,在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
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2024-05-23
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