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你好,我问一下,我在一家企业,实习店长,干了40天,按80%,发工资,马上马上快开业了,把我骗的,降薪降职,拖延拖延不发工资,
[律师回复] 多钱没发?有没有签合同?
杨文斌律师
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假派遗真用工是怎么处理
[律师回复] 可以来电沟通解决问题
王明洋律师
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离职了可以领取生育津贴
[律师回复] 您好!一般情况想领生育津贴,需要满足2个条件: ① 连续缴满12个月生育保险(含生娃当月) ② 符合计生政策
甘肃瀛强律师...
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社保卡一直处于制卡状态
[律师回复] 您好!及时联系社保部门工作人员解决。
甘肃瀛强律师...
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我签的合同是跟劳务公司签的,但干活是另一个单位的这算什么合同
[律师回复] 您好!一般有劳务派遣单位以及用工单位
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律师说法·劳动纠纷
劳动法对于年假的规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
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无驾驶证电动车上路交通事故责任判定?
依据《交通事故处理程序规定》、《北京市实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》的相关规定,公安机关交通管理部门经过调查后,应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任,当事人有过错的,应当确定当事人有责任;当事人没有过错的,应当确定当事人无责任。
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劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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