合同事务 法律问答
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张掖-方凯律师11分钟前解答了“合同事务”问题
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合同是否可部分撤销或者部分解除[律师回复] 解析： 在实践中，合同是可以进行局部撤销或更改的。如若合同内容存在相互抵触的条款，且对某一方当事人的正常履约及关键权益造成了严重干扰，则受损一方可依法提起诉讼，申请废止矛盾冲突的条款，或者建议对该部分事宜进行重新磋商并达成共识。以下为相关法律规定的几点适用情况： （1）因重大误解而签订的合同； （2）签订合同时存在明显不公现象；以及 （3）存在一方采用欺诈、胁迫或乘人之危等手段，使得另一方在非自愿的情况下签订的合同。在此种情形下，受害方有权向人民法院或者仲裁机构寻求救济和支持，申请变更或撤销相关的条款。需要特别指出，当确定当事人提出申请更改的情况时，无论人民法院还是仲裁机构都不得撤销原有的协议。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。 第一百四十七条 基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第一百四十九条 第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第一百五十一条 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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劳动合同几年后为长期合同？签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意：只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定，除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外，劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同。10w+浏览 2024-06-15
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承租人未按时交合同保证金怎么办？处理办法是什么？1、首先要看合同是如何约定的，对方事实上已违约，法律规定，一方违约，经催告后在合理的期限仍未履行的，有权依法解除合同。2.《民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。4.1k浏览 2024-06-15
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机动车临时牌照怎么贴才合法临时牌照的贴法是1张粘贴在车内前风窗玻璃的左下角或右下角，只要不影响到驾驶员的驾驶视线就行，另一张临时牌照应该粘贴在车内后风窗玻璃的左下角。临时牌照是准予机动车临时上道路行驶的纸质机动车号牌，新车在没有正式落户之前，公安车管部门会发放临时牌照。1.8w浏览 2024-06-15
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