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你好请问一下在公司离职以后前面说的是有十三薪的后面却不发了咋办
[律师回复] 您好,是否有合同约定,有纠纷的可以到劳动部门申请劳动仲裁。
甘肃瀛强律师...
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公司随意调岗,不同意,这么办
[律师回复] 您好,公司随意调岗不同意的可以到当地劳动局申请劳动仲裁。
甘肃瀛强律师...
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因为公司原因,要对我媳妇调岗降薪,但是我媳妇怀孕了,给公司说明了,和我媳妇协商,我媳妇不同意,公司就直接调岗降薪了
[律师回复] 您好,如果侵犯了自身权益可以申请劳动仲裁
甘肃瀛强律师...
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你好单位如果强制调岗我该怎么办
[律师回复] 您好,如果侵犯了自身权益可以申请劳动仲裁
甘肃瀛强律师...
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律师说法·劳动纠纷
劳动者在工作满一年有几天年假
通常情况来说工作满了一年以后有五天年假的,但是在现在社会很多劳动者对于自己的利益不清楚,假期对于每个人都是非常重要的,因此每个人都要学会维护自己的合法利益,劳动者有享受相关的福利权利,休年假是职工的一项权利,尤其是国家规定的法定假期,若是自愿加班也有加班工资。
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2024-06-05
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劳动合同几年后为长期合同?
签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意:只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定,除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外,劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同。
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离退休人员返聘协议范本
甲方(用人单位)乙方(员工)1、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。2、聘用期限。3、工作内容。4、工作时间。5、聘用报酬。6、其他待遇。7、规章制度。8、双方认为需要约定的其他条款。
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