工伤赔偿 法律问答
393
万
解答量
592
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
没有给工人买保险出现工伤怎样赔[律师回复] 解析： 若出票方发布无兑现能力的空白支票或者其预留的印鉴存在瑕疵并且未实行欺诈行为意图欺骗钱财的情况下，出票方可能会遭受下列惩罚措施： 中国人民银行将根据票面金额进行处罚，罚款额最低幅度为票面金额5%，但最高不超过1000元人民币。 同时，收票人拥有要求出票方提供支票金额2%的赔偿申请权。 上述规定为我们提供了一种全方位的观察角度，用以深入理解空头支票所引发的损害赔偿责任。 如果贵方在处理此类问题时遇到了困难，希望能得到更为专业的建议和指导时，建议及时寻求律师或其他相关领域专业人士的意见和建议。 法律依据： 《票据管理实施办法》第三十一条： 签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票，不以骗取财物为目的的； 由中国人民银行处以票面金额5%但不低于1000元的罚款；持票人有权要求出票人赔偿支票金额2%的赔偿金。法律咨询顾问
1解答 3.4w浏览 -
一次性伤残补助金怎么申请[律师回复] 解析： 在寻求一次性伤残补助金的申请过程中，首要重要的前提条件是务必保证已经成功完成工伤认定并已享有参加了工伤保险的权益且该保险费已经由您所供职的实体单位按照规定及时全数缴纳到位。在工伤认定审查工作结束之后，受伤的员工或是他们的直系亲属，亦或是所在的实体组织都有权可以向社保代理平台提出相关的申请请求。 然而在此类申请的过程之中，以下几项必备的申请材料将显得尤为关键和重要： 1.工伤员工的个人身份证明文件的复印件； 2.有关于本次工伤认定的书面结论复印件； 3.关于此次申请工伤补偿待遇的申报表格，这部分表格既可在医保窗口直接取得也可以从当地人力资源与社会保障局的官方网站下载并且使用； 4.劳动功能障碍程度评定结果的原始文书的正本； 5.如果涉及到医疗费用的话，还必须提供医疗费用的收据，以及相关的诊断证明以及病历档案资料（若是产生了住院费用的话，那么不仅要提供出院总结，还要有详细的费用清单作为辅证）。申请方式可以选择以下两种途径之一来实现： 采用窗口经办的模式，即前往支付保险费用的实体单位所归属的社保经办机构的服务大厅进行办理；采用网络提报的形式，即登陆地方性的人力资源与社会保障局的官网，然后进入"蓉e人社保"网上服务大厅进行在线处理。通常情况下，办理流程主要分为四个阶段： 领取业务号码、提交上述提及的全部申请材料、耐心等待审核并获取一次性伤残补助金。在实际操作过程中的每个步骤和具体要求可能因各地不同政策以及规定而有所差异，所以我们强烈建议您咨询本地的社保代理机构，以获取更精确完备的信息。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律咨询顾问
1解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
山东2024高温补贴的发放标准是什么按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴：1、室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元。2、在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。3、高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额，与劳动者工资一并发放，计算个税。1.8w浏览 2024-05-26
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上海产假工资怎么发放上海市产假共由两部分构成：98天国家规定的产假和上海市增加的生育假30天，共计128天。难产妇女可在此基础上增加产假15天;生育多胞胎的妇女，每多生一个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2.7w浏览 2024-05-26
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
取暖费发放标准2024年内容是什么？(一)机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元。(二)城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元。(三)农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。10w+浏览 2024-05-26
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
133****2281
138****6403
132****2940
