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[律师回复] 你好,需要去劳动局咨询
宁夏灜智律师...
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退休前与单位发生的劳动纠纷,退休后还能劳动仲裁或法院起诉吗?
[律师回复] 依据你的叙述,提起劳动仲裁是你的法定权利,但需考虑仲裁时效的问题
杨生智律师
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离职一年多了可以申请劳动仲裁吗?
[律师回复] 你好,这个有证据是可以的
宁夏灜智律师...
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您好!我有劳动纠纷案件,仲裁期已过,需要怎么处理呢?
[律师回复] 依据你的叙述,建议携带相关材料到律所,由律师了解具体情况后给出法律意见和建议
杨生智律师
3解答
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我现在的单位经营状况不好,拖欠3个月工资,几个月的养老医疗保险没缴纳,我想辞职另外找工作,但辞职必须在申请单上写明"个人"原因才给办理,我该怎么办?劳动仲裁?
[律师回复] 你好,如果写明个人原因是视为自动离职的
宁夏灜智律师...
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律师说法·劳动纠纷
劳动法关于年假的规定是什么
劳动法年假的规定,实行的是带薪休年假,如果劳动者工作一年以上对于对于法定的年假是带薪的,但是如果有些单位放假比较长,超过法定休假的假期,是否发放薪资,这个就不一定了,需要看公司自行的规定是什么样的。
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2024-06-07
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劳动法关于工龄工资计算标准是什么?
劳动法关于工龄工资计算标准是工龄增加一年,月工资增加50元。员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。试用期是劳动合同期限范围内,但是试用期间不计算工龄。企业采取工龄工资有利于提高员工积极性,减少员工的流动性。
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2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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