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律师说法·综合
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劳动合同法26条是什么《劳动合同法》第二十六条规定下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同的无效或者部分无效，由劳动行政部门、劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。5.1w浏览 2024-05-15
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租房合同范本怎么写出租人：承租人：经双方平等自愿协商一致签订本合同。1、出租人将位于_出租给承租人居住使用。2、租赁期限为一年，时间为：3、租金及付款方式4、双方权利义务5、承租人未经出租人同意，不得将房屋转租第三人。如发生违法案件，承租人自行承担责任。六、其他未尽事宜，由双方协商解决。出租人：承租人：年月日。3.6w浏览 2024-05-15
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缔约过失和确认合同无效的具体情况是什么1.返还财产：要求返还已交付物品，承担返还义务。2.折价补偿：无法返还或无必要返还时，按财产价值折算并以货币形式补偿。3.赔偿损失：因合同无效导致经济损失且对方有过错时，由过错方承担赔偿责任。4.收归国有或返还集体、第三方：恶意串通损害国家、集体或第三方利益时，财产被收归国有或返还相关方。1.7k浏览 2024-05-15
合同效力
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