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应届毕业生可以签劳务合同吗
[律师回复] 已经毕业的都可以啊!
刘冬梅律师
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公务员 退休后犯罪刑满释放后 退休工资能恢复正常吗
[律师回复] 被判处有期徒刑以上刑罚的从法院判决之日取消退休费待遇。
刘冬梅律师
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我公司是私企 节假日不放假 也不补偿三倍工资
[律师回复] 请问你是想继续在单位干还是不干了?
刘冬梅律师
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产假后停发工资合法吗?
[律师回复] 不符合法律规定,你可以保留证据。
刘冬梅律师
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5000元劳动纠纷,交多少?费用
[律师回复] 什么钱呢,请详细说明情况
张文龙律师
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律师说法·劳动纠纷
合法追索劳动报酬赔偿的依据是什么?
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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2024-06-19
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劳动合同最多签几年期限是多久?
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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2024-06-19
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医疗纠纷赔偿一万以上能否私了 赔偿标准是什么
已鉴定为医疗事故的,卫生行政部门应医患双方当事人请求,可以进行医疗事故赔(补)偿的行政调解。调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的,卫生行政部门不再调解。直接走法律程序。
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2024-06-19
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