医疗纠纷 法律问答
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没带身份证怎么去医院看病[律师回复] 解析： 倘若您在就诊时遇到身份证遗失或未携带的情况，以下提供几种可行的挂号途径供您参考： 1.您可携带其他具有法律效力的身份证明文件进行挂号，例如户口簿、社会医疗保险手册及相关卡片、市民卡、出生证明、护照、港澳台通行证等均可用作挂号之凭据。 2.若您没能随身携带任何有效的身份证明文件，您的家人可尝试使用手机将相关证件的照片传送至您的身边，然后在医院的警务室中输出这些图像并以其复印件作为挂号凭证。 3.某些医院可能允许您填写一份简单的表格，只需要填写您的姓名和生日即可完成挂号手续，而无需出示身份证。 绝大多数的医院都会针对此类特殊情形制定专门的应对措施，因此在您初到医院之前，请先向前台的工作人员仔细咨询相关流程与规定。 法律依据： 《中华人民共和国居民身份证法》第十三条 公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝。 有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，应当予以保密。法律咨询顾问
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非因公受伤医疗期限是多久[律师回复] 解析： 关于员工患病或者非因公负伤后可享有的医疗期限，通常情况下是从三个月到二十四个月不等。 但是如若员工的实际工作年龄不足十年，那么他在现公司的服务期低于五年的情况下，其应享有的医疗期限为三个月;而在现公司的服务期超出五年时，他所享受的医疗期限则延长至六个月之久。 法律依据： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。法律咨询顾问
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医保卡共济后是刷谁的卡[律师回复] 解析： 医保卡共济制度实施之后，持卡者可以直接使用自己的卡进行相关操作，也就是指所启动之共济的首个行动者。 在此过程中，首先需要明确，原先仅限于持卡者本人享有权限使用，但自制度实施以来，持卡者及其配偶、父母、子女在定点医疗机构进行门诊治疗时产生的医药费用中的个人承担部分，均可由其个人账户进行支付解决。 另一方面，对于购买定点药店药品的问题，过去同样只能由持卡者独自完成，但现今在同等性质的药店购药时，家庭中其他成员的职工医保个人账户亦可被允许用于支付上述开支。 简而言之，即家庭成员之间的职工医保个人账户将能实现互联互通与共享。 然而，尽管家庭共济制度提供了此种便利，但并非意味着每个个人账户能够得以随心所欲地使用，为了确保安全和公平性，我们必须严守遵守个人账户支付范围内的相关限制，明确禁止向公共卫生、健康管理、医疗保健以及日常生活消费品等领域支付款项。 倘若有违规行为导致医保资金遭受损失，医疗保障部门将根据相关法律法规和应有政策予以严肃处理。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。法律咨询顾问
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企业补充医疗保险可以税前扣除吗？《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号：自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分在计算应纳税所得额时准予扣除;超过部分不予扣除。1.7w浏览 2024-05-23
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