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哈密-张臻律师
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哈密-王潇培...律师
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您好烫伤算不算工伤
[律师回复] 是不是因为工作原因导致
董庆泉律师
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你好。我在工公司上班受伤了,现在申请工伤,才发现之前签的是劳务合同,怎么办
[律师回复] 你好,具体是什么情况?
王波律师
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我想问一下在工作期间中风算工伤吗
[律师回复] 要看事什么原因中风,如果是工作原因,理论上是可以认定工伤的。
刘雪律师
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交通事故中对方做了工伤认定二一当时没有通知我我承认吗
[律师回复] 您好 工伤与交通事故是两个不同的法律关系
申冬律师
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你好,布病算职业病吗
[律师回复] 您好,属于,如需帮助可与本律师联系
申冬律师
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律师说法·工伤赔偿
高温补贴发放物品费用是怎样规定的?
防暑降温费不是福利,而是工资中的一部分。所在的单位蓄意规避政策不发高温津贴,或者用绿豆汤、凉茶、冰棍等物品代替高温津贴,都属于违法行为。根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。
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2024-06-12
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劳动法关于病假的规定有哪些?
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-06-12
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最新婚假国家规定2024的内容是什么
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
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2024-06-12
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