工伤赔偿 法律问答
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昌吉-曾宪维...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
昌吉-刘雪律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
昌吉-董庆泉...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
昌吉-赵福鑫...律师15分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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签了私了协议还能申请工伤吗[律师回复] 解析： 身为提供经营性服务的商店，对顾客负有确保其人身财产安全的法律责任。 若由于疏忽大意未能履行此项安全保障义务从而导致顾客受到伤害的严重后果发生，那么从法理精神和公平原则考虑，商行需承担相应的损害赔偿责任。 然而，如果商行已经实施了必要的防护举措并尽力履行对顾客的照顾和保护义务，但仍出现顾客在此类环境中滑倒或遭受其他意外伤害的情况，则商行没有法律责任，这是因为商行已履行了应有的安全义务。 法律依据： 《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第六条从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织、未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。法律咨询顾问
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在工作中被车撞了，私了算工伤吗[律师回复] 解析： 1.该事件涉及到工伤事宜，然而必须经过相关程序进行确认真实性，并在得到证实以后才能够享受到应有的工伤保险待遇; 2.如果在此期间内，雇主未能即时提出申请，那么自受伤之日起一个月之后，受害者本人或是与其关系密切的家属以及工会组织都有权提出工伤认定的申请。特别是在某些特定条件下，如天灾人祸等不可预估的影响下，向社会保险行政部门提交申请对于时限上的限制可以适度地予以放宽; 3.务必铭记于心： 工伤认定申请与劳动仲裁申请的有效期一般均仅限于一年时间以内; 4.按照常规，私人双方自行协商解决的方式存在着对事故责任无法划分清楚的弊端，因此往往不被承认是工伤事故。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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产假延长的规定有哪些？产假延长的规定有：国务院公布的《女职工劳动保护特别规定》，产假由90天延长至98天。女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。2.1w浏览 2024-05-31
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病假待遇国家规定2024是怎么样的？职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。10w+浏览 2024-05-31
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租房定金协议应该怎么写？1、写明出租方（甲方）与承租方（乙方）信息。2、现有乙方看中甲方要合法出租的房屋，甲方愿意将房屋出租给乙方使用，甲乙双方就乙方支付甲方定金等事宜签订本协议。3、内容：房屋信息，租赁期限.定金，物业管理费等。4、结尾：双方签字盖章生效。1.2w浏览 2024-05-31
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