综合 法律问答
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和田-苏婷律师13分钟前解答了“综合类”问题
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私人账户转钱后,让我还款怎么处理[律师回复] 解析： 如他人所转款项可视为借款性质，则您有权提出诉讼请求其归还相关资金。在此情况下，如具备借据、欠条、贷款协议、收据、还款方案、汇款票据、电子支付明细以及银行交易记录等书面证据，那么在提起诉讼之后获得胜诉的几率将得到提升。根据法律规定，借款人理应严格遵守合约条款中的规定，在规定的期限内完成偿还借款的义务。 然而，对于已经进行赠与的动产，一旦存在着占有和使用的事实，赠与人便失去了撤销该赠予的权利。除非满足以下四种情形的任意一种，赠与人才能申请撤销赠予行为： 1.严重侵犯赠与人或其近期亲属的权益； 2.对赠与人负有抚养责任但未履行； 3.违反双方在赠与合同中约定的义务。赠与人的撤销权必须在得知或应当知晓撤销原因之日起一年之内行使。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。 对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还； 贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。法律咨询顾问
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摆路边摊的怎么赔误工费[律师回复] 解析： 针对商业经营过程中可能产生的误工费用补偿问题，依据相关法律法规规定，此类情况下的误工费可视为无固定收入人员的误工费赔偿范畴，其具体数额需参考该当事人在过去三年内所获得的平均实际收入进行计算确定。相应的计算公式可以简明扼要地表示为：误工费赔偿金额=误工收入（以天数、月份或年份为单位）×误工时间。 法律依据： 《民法典》第一千一百七十九条 侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。 造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律咨询顾问
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试用期没有劳动合同怎么维权[律师回复] 解析： 关于试用期未签订劳动合同时的权益保障途径，可遵循以下步骤执行： 首先，应尽力与雇主进行有效沟通并协商解决相关问题； 其次，可向所在企业设立的劳动争议调解委员会或就近基层的人民调解组织提出申请，进行调解处理； 再者，若以上途径均无法得到满意的结果，则可依法向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请以维护自身合法权益；倘若对于仲裁机构的裁决结果仍持有异议，当事人还可进一步向有管辖权的人民法院提起诉讼程序。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第五条 【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律咨询顾问
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律师说法·综合
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合同到期后离职证明怎么书写？合同到期后离职证明应该写明入职的时间、工作岗位、最后劳动合同的期限、解除合同原因与日期、单位和劳动者双方签字等内容。1.4w浏览 2024-04-27
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出租人可以解除租房合同么？出租人是可以提前解除租房合同的，只要符合条件，出租人均可提前提出解除房屋租赁合同关系。1、承租人擅自将承租的房屋转租，转让或转借的。2、承租人利用承租的房屋进行非法活动，损害了公共利益的。3、承租人不按合同规定的期限缴纳房租达一定时间的。4、承租人违反合同擅自改变房屋用途的。6.4k浏览 2024-04-27
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劳动合同到期辞职信范本怎样写劳动合同到期辞职信范本按实际情况写就可以。合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。单位应当向劳动者支付经济补偿。4.5k浏览 2024-04-27
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