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欧阳曦律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
服务:
724人
执业:
9年
欧阳曦律师,远达律所事务所合伙人,执业以来专注于刑事案件的代理辩护,办理了多起经济类案件、及企业合规案件与职务犯罪案件,在处理各类刑事案件中,能准确把握案件的关键证据,为委托人争取到最大限度的保障。执业以来,担任多家行政单位与公司企业的法律顾问,在行政诉讼领域积累了较多的办案经验和心得,得到了当事人的好评。办案认真,严谨,细致,恪守职业操守,把专业、专心作为服务宗旨。如果有法律问题,建议直接拨打电话联系,希望给您满意的回答!
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男方在离婚之后借的钱女方要负责任吗?
[律师回复] 那都是离婚之后借的钱,就属于个人债务,女方不用承担责任
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可以到福利院领养孩子吗?
[律师回复] 这个要去民政部门办手续,按要求来就可以
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小孩十三岁,因为偷东西被抓,要赔偿损失,所供同伙需要赔偿吗?
[律师回复] 同案犯肯定要承担责任,具体情况要和办案民警联系
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我弟弟16岁放学和4个同学一起打了一个学生对方家长已经报案公安机关回拘留吗?
[律师回复] 这个是否立案,要看公安机关侦查阶段的具体情况。构成犯罪肯定会依法处理
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法院的罚金怎么交?
[律师回复] 罚金直接交给具体承办的法官或者法院立案庭即可
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律图普法图文
老板强制员工加班违法吗
企业强制员工加班违反法律规定。根据劳动法,雇主不得强迫员工加班,但可在双方协商和工会同意下适度延长工作时间,通常每天不得超过1小时,特殊情况下可延长至3小时,但每月累计不得超过36小时,且必须保障员工健康。
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员工在公司工作表现差能否解除
员工无法胜任工作,经培训或调整后仍无法适应,雇主可依法解除劳动合同。但必须先完成培训或调整岗位的法定程序,否则可能被视为非法解除。若员工经此后仍无法适应新环境,企业有权终止合同。
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不缴纳保险赔偿多少钱一天
劳动者在未依法缴纳社保时解雇雇主,雇主需支付经济赔偿金并补缴社保。逾期未补缴者,社保机构将依法罚款,从欠缴之日起,每日按应缴金额万分之五计收滞纳金。
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没签合同被口头辞退合规吗
在未签订书面劳动合同的情况下,用人单位可通过口头形式解除雇佣关系,但需支付经济赔偿金。若违反此规定,用人单位还需承担额外经济补偿责任。若已签订正式劳动合同,合同到期时用人单位无需支付经济赔偿金。
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公司以竞聘不成功为由待岗是否合法
公司在法律层面上对员工采取待岗措施并非总是合法。如果企业未陷入经营困境且员工有疑虑,强行让员工待岗是不合法的。但企业在面临生存压力时,可以适度施行短期待岗计划或安排员工参加培训,期间员工无法正常工作可视为待岗,这符合相关法律规定。
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围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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