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不到一年就到退休年龄了,单位有权提出辞退吗?
[律师回复]你好你这边是被公司辞退了吗
重庆俊采律...等
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母亲生病住院,请护工照顾一月多,按天给护理费,出院后不需护工..
[律师回复]这个事情从法律上来说,没有签协议的话,就看你们之前有没有口头约定了。如果口头约定了需要支付补偿金,那你就得付。如果没有约定,那你可以和护工商量一下,看看能不能少付或者不付。 不过,从人情上来说,护工照顾了你母亲一个多月,也挺辛苦的,你可以适当给点补偿金,表示一下感谢,这样也能让护工心里舒服点。你觉得呢?
刘江等
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律图普法图文
7天病假后能不能休年休假了
员工年假权益受法律保障,连续工作超十二个月即有权申请。根据累计工作年限,员工可享受五至十五天年假。若因工作需求无法当年享受,需征得员工同意。擅自取消或削减年假,应支付三倍工资作为补偿,包括正常工资收入。
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老婆小产老公有假期吗
如果地方性《人口与计划生育条例》明确规定妻子流产时丈夫可休假,那么丈夫在妻子流产时确实有休假权益。以云南省为例,根据相关法律法规,生育子女的夫妻可以享受女方60日的生育假期和男方30日的护理假。这意味着,如果妻子流产,丈夫也有权享受这30日的护理假,以便照顾和陪伴妻子。这一规定旨在保障夫妻双方的权益,确保他们在生育和流产等关键时刻得到充分的照顾和支持。
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医院给孕妇开建议休息医嘱单位可以不给假吗
在现代企业管理中,员工病假申请需经公司审批,涉及请假理由和时间认定。公司对病假有异议时,可要求员工提供权威医院出具的医疗诊断证明。如医生明确建议休息,公司应尊重并接受,否则可能违法。员工提交完整病假材料而公司拒绝批准,违反法律公平原则。我国劳动法保障员工病休权益,公司无权未经批准视为旷工。员工可通过仲裁或诉讼维权。
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医院只能开一次诊断证明吗
诊断证明书和休假证明应就诊当日填写并加盖医院公章。急诊患者病休不超过三日,门诊患者不超过一周,慢性疾病患者最长两周,特殊情况可延长至一个月。请遵守规定,确保证明有效。
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福建省公务员退休视同缴费指数一般是多少
在机关事业单位,退休人员的视同缴费指数由工作岗位、薪资等级和退休地生活补贴决定,这三者分别对应职务/岗位指数、职称/薪级指数和调节指数。各地会发布具体的视同缴费指数表,如山东省副处级干部的工资等级为16级,岗位为10档,其职务指数为0.2469,职称指数为0.4647。
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