达坂城区劳动仲裁律师

劳动仲裁案件审理期限一般为45个自然日，但涉及重大疑难问题的案件可酌情延长至15个工作日。仲裁期限从受理申请资料开始计算，结束后需及时送达裁决文书。劳动仲裁旨在公正裁决劳动争议，维护双方权益。

仲裁是否需律师服务取决于个人选择，无强制规定。考虑案件复杂性和难度，若感觉能力不足，建议聘请律师。申请仲裁需到人力资源和社会保障局设立的劳动争议仲裁委员会，提交相关文件资料。五个工作日内立案受理，提供举证和答辩期限，开庭审理后下达裁决书。六十日内完成，不服可起诉。

根据相关法律规定，劳动仲裁部门不处理住房公积金纠纷，因为这不属于劳动报酬争议。劳动者与用人单位就住房公积金产生争议时，应由住房公积金管理中心负责督促用人单位缴纳。这避免了劳动仲裁部门的重复审理。

关于开庭后多久出判决，法律没有明确规定，具体时长取决于文书送达和案件复杂程度等因素。但案件的审判周期则有明确规定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，人民法院在普通程序下，应自立案之日起六个月内审查和裁决案件。因此，审判周期具有明确的法律约束，而判决时长则相对灵活。

本所免费提供劳动争议仲裁服务，经费由政府财政保障。若发生劳动争议且调解无果或调解协议未履行，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可依法向当地人民法院提起诉讼。我们致力于维护劳动者权益，为您解决劳动争议问题。