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贾洪锋律师
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擅长: 刑事辩护
执业:
9年
主任
吉林衡佳...事务所
贾洪锋律师,吉林衡佳律师事务所主任律师。1981年生人,汉族,中共党员。2004年毕业于吉林大学,法学学士学位。现任吉林省第十届律师协会刑事专业委员会委员、吉林省律师协会第十届理事会理事、延边州律师协会副秘书长、理事、刑事专业委员会副主任,延边州法律服务综合体专家库成员。具有申请律师执业人员实习指导律师资格。只代理延边州内案件,咨询不限。
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贷款被骗刷流水100万,涉诈88万,怎么量刑?
[律师回复] 一般以帮助信息网络犯罪活动罪追究刑事责任,但是也有地方按照掩饰隐瞒犯罪所得罪追究
贾洪锋律师
执业9年
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你是珲春市的律师吗?我可以异地委托代理律师吗?
[律师回复] 我是延边敦化的律师,看您具体涉及什么案件,如果您需要珲春的律师,我可以推荐
贾洪锋律师
执业9年
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帮信案件有可能做到无罪吗?
[律师回复] 这个需要具体案件具体分析
贾洪锋律师
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劳动争议案我是原告胜诉了刚刚拿到判决了,强制执行是落实到公司财产身上还是法人的财产身上?
[律师回复] 落到公司身上,因为公司是独立主体,除非除非人格否定后,可以执行股东的财产,而且法定代表人只是法人机关
贾洪锋律师
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公安局打电话通知家属,过来签字是什么意思?
[律师回复] 一般是取保候审,这个是好事情
贾洪锋律师
执业9年
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律图普法图文
劳务合同真的不用交社保吗
劳务合同并非必须缴纳社会保险金,通常表现为短期承揽性质,双方不存在实质性劳动关系,雇主有权决定是否提供社保福利。但如构成劳动关系,雇主有义务购买社保,否则属违法行为,员工可向社会保障部门投诉举报。
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三方协议签了违约金一定要给吗
若用人单位提供了专项培训并约定服务期及违约金,员工违约时需支付。未履行就业协议且未约定服务期,劳动者无需承担违约责任。仅允许存在违反服务期约定和竞业限制义务的违约金,其他形式的违约金设定均属违法且无效。
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员工年假是怎么规定的
员工年假规定在《中华人民共和国职工带薪年休假条例》中有明确标准:工作满1年不满10年享5天年假,满10年不满20年享10天,满20年享15天。法定和周末休息日不计入年假。需注意,“累计”指整个职业生涯年限,非单一单位工作年限。
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协议解除合同补偿金怎么算
若用人单位违法解雇,需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者服务年限计算,每满一年支付两个月工资。工作时间超过六个月按一年算,不足六个月支付一个月工资作为补偿。月工资以解除或终止合同前十二个月平均工资为准。若月工资超当地上年度职工月平均工资三倍,按三倍支付,最多不超过十二年。
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裁员最多赔几个月
单位辞退员工时,经济补偿标准取决于员工实际工作年限。最多支付12个月工资作为补偿。用人单位解除劳动合同时,按员工实际工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿,但总额不超过12个月工资。
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针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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医患双方由于诊疗活动而引发的争议
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
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因纳税、扣税所产生的争议纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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