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王博源律师
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擅长: 交通事故、刑事辩护、债权债务
5.0分
服务:
3228人
执业:
6年
王博源律师自大学毕业至今,长期专注于刑事辩护、婚姻家事纠纷、交通事故等人身损害纠纷、债务债务纠纷、合同纠纷等法律领域的研究,具有丰富法学素养,专业的办案经验。在公司法律事务标准化、法律风险控制建全化以及公司法律顾问服务方面有独特优势和经验。
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邓州市工资福利律师精选咨询
第一次因家暴起诉,第三次他起诉离婚,现在争议的就是女儿的抚养权?
[律师回复] 你好,我是王律师,专业婚姻家庭律师,具有丰富的婚姻家庭纠纷诉讼经验,需要法律服务可电话详细沟通。
王博源律师
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我问一下别人借我别人借我16万,两年没有给我封息,现在起诉律师费得需要多少?
[律师回复] 你好,我是王律师,专业债权债务律师,具有债权债务纠纷诉讼经验,需要法律服务可电话详细沟通。
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在自家田里边耕地的时候被旋耕机把那个右脚旋伤,在自家田里边耕地的时候被旋耕机把那个幼教就是我母亲在请来的旋耕机,就是我母亲在请来的旋耕机?
[律师回复] 你好,我是王律师,南阳专业人身损害律师,具有丰富的人身损害纠纷诉讼经验,需要法律服务可电话详细沟通。
王博源律师
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我想问下结婚十多年,当初结果岁数不够没办结婚证一直到现都没,现因感情不合要离婚?
[律师回复] 你好,我是王律师,专业婚姻家庭律师,具有丰富的婚姻家庭纠纷诉讼经验,需要法律服务可电话详细沟通。
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当事人双方异地,是否可以通过法院调解不出庭,快速离婚?
[律师回复] 你好,可以通过法院调解诉讼离婚。
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邓州市工资福利律师精选解答
合同工到期单位不续签,有赔偿吗
当合同期满不续签,雇主须依法支付经济补偿,年限每满一年按月薪给付,不满一年按一年算,不足六个月给半个月。月薪超三倍当地平均工资(限12年)的员工,补偿标准为月薪三倍。
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克扣员工工资违反了哪些法律
中国劳工法要求企业按时全额支付劳动者薪资,禁止无故克扣。克扣工资仅限于法定减薪范围,如法律法规规定的减薪、劳动合同约定、经职工大会批准的厂规减薪、因经营不佳导致的合理减薪(但不得低于最低工资),以及劳动者休假导致的工资调整。这遵循公平合理原则,保障劳动者权益。
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解除劳动合同的赔偿标准都包括哪些
员工终止劳务协议的赔偿金额取决于在职时间,满六个月按一年计算。超过六个月不满一年的,按月工资计;不满六个月者,补偿半个月工资。若月工资超本地区上年度平均三倍,以三倍月薪封顶,补偿不超十二年。计算以终止前十二个月平均月薪为准。
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突然离职且未签劳动合同,公司是否有权扣工资
劳动者未签劳务契约时,辞职需提前三十日书面通知雇主,否则可能赔偿经济损失,但不能以此为由扣薪。擅自扣工资属违法行为,劳动者有权向劳动仲裁机构投诉申诉。
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不同意公司调岗,如何申请赔偿
企业如调整员工职位,未经同意视为违约,需提供工作证明并可申诉。经济赔偿标准依据工作年限计算:满一年赔一个月工资,不满一年但超六个月按一年计,不满六个月则赔半个月工资,依据《劳动法》执行。
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刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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