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蒋志芳律师
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擅长: 损害赔偿、婚姻家庭、刑事辩护
5.0分
服务:
1487人
执业:
13年
蒋志芳律师毕业于河北大学,本科学历,河北天源通和律师事务所专职律师。2011年年开始从事法律工作,执业以来,办理大量刑事、民事、经济、等各类诉讼及非诉讼案件。积累了丰富扎实的良好的办案经验,对法律问题的理解全面、务实、透彻,能够从实际法律效果出发,运用灵活的法律和非法律手段实现当事人合法利益。曾办理过大量民事、经济、刑事案件,执业专长:债权债务、房产纠纷、婚姻家庭、经济合同纠纷、交通事故、工伤赔偿刑事辩护等。本律师将用自己的法律知识和丰富的办案经验,竭诚为您提供法律服务!最大限度地维护当事人的合法权益,赢得了当事人的尊重与信任,赢得了当事人的一致好评。
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广阳区劳动合同律师精选咨询
我儿子被抓,电信诈骗罪,帮助走流程,需要请律师吗?
[律师回复] 从律师专业角度来说,建议您聘请律师,第一时间了解案情,去会见在押人员,争取取保候审。如需律师帮助可联系我。
蒋志芳律师
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25岁和13岁女孩发生了关系,双方是自愿的,女孩家长报警了,立案了怎么办?
[律师回复] 因女孩未满十四周岁,属于幼女,无论是否自愿都按照强奸罪处理
蒋志芳律师
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我有两个孩子,离婚的话就是一人一个吗?
[律师回复] 这个不是必须的,也可以两个孩子都归一个人。也要看具体情况
蒋志芳律师
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女孩未满十四周岁,女孩说自己十六岁,已19岁男孩发生性关系构成强奸罪吗?
[律师回复] 这个主要看女方当时是否自愿,以及双方是什么关系?需要结合具体的案情分析。
蒋志芳律师
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一我家出车祸了,对方全责,他的车只有强制险,保险公司应该怎样理赔我们?
[律师回复] 您好,交强险医疗费限额一万八,伤残误工等损失十八万,财产损失限额两千,如果损失超过这个限额,由司机承担。
蒋志芳律师
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广阳区劳动合同律师精选解答
公司提出劳动合同解除赔偿方式是怎样的大概能赔多少
根据我国劳动法,企业主动解雇员工须考虑工作年限:每满一年补偿一个月工资,不超过十二个月。特殊情况如合同客观条件巨变无法履行,经协商未果,同样按工作年限和实际时间支付经济补偿,标准同上。
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公司提出劳动合同解除应如何赔偿大概金额是多少
根据劳动部规定,用人单位在以下两种情况下解除劳动合同需支付补偿:一、双方同意解除,按服务年限计算,一年一月工资,最多12个月;二、合同因严重环境变化无法执行,协商未果,同样按年支付补偿金。
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员工存在哪些情形时,用人单位可解除劳动合同
试用期内表现不佳,未达录用标准、严重违规、重大过失导致损失且不改,劳动合同效力存疑或触法担责,医疗期满仍无法胜任原工作或新岗位,将依据《劳动合同法》第26条解除合同。
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劳动者在试用期内想要解除劳动合同,需要提前几天通知
试用期员工须提前3工作日书面通知贵公司离职,无需同意,次日可离岗,无须承担指控。非试用期则需提前30天书面通知。此为依法辞职流程,确保双方权益。
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面对公司恶意调岗,我应该怎样合法解除劳动合同
尊敬的雇主,请求您支持离职流程:员工提交离职申请并获部门批准,遵守15/60日(试用/正式)通知期。确保交接有序后,协助办理离职手续,包括获取解约证明、社保资料和档案,以便他们顺利规划未来。
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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