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嵇成吉律师
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平台保障
擅长: 债权债务、公司经营、婚姻家庭
5.0分
服务:
4973人
执业:
4年
嵇成吉律师,苏州大学法律硕士,中华全国律师协会会员,法学理论功底深厚。执业以来,长期为制造企业、建设工程、建材企业等提供常年法律顾问服务,对企业经营中常见的劳动人事合规问题、应收账款问题、股权/合伙纠纷、合同纠纷等均有丰富的处理经验;办理了上百起民商事诉讼案件。尤其擅长合同纠纷、房产纠纷、建设工程纠纷及与公司有关的纠纷、离婚家事纠纷等。嵇成吉律师目前执业于上海市锦天城(苏州)律师事务所。嵇律师的主要业务范围如下:一、诉讼业务1、债权债务纠纷(如货款催收)、房产纠纷、合同纠纷;2、劳动纠纷、工伤纠纷、交通事故、人身损害赔偿等;3、离婚家事、继承纠纷、家族财富传承等;4、刑事案件会见、开庭、风险防范;二、非诉法律服务1、企业常年法律顾问;2、重大合同谈判等非诉争议业务。2、出具法律意见、离婚协议等。律所:上海市锦天城(苏州)律师事务所执业证:13205202010195023
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[律师回复] 你好。你有什么纠纷需要委托处理吗
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公司被通知裁员,一个月后离开公司,在这期间,怀孕了怎么办?
[律师回复] 你好,怀孕期间不允许被裁的
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员工的基本工资也全部发放完了,但是现在她们还要求双倍工资的赔偿?
[律师回复] 你好,可以委托律师来统一处理
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八级工伤陪偿金是多少?
[律师回复] 八级工伤涉及你的平常月工资的
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司法案件?
[律师回复] 你好,是什么司法案件呢,可以具体说说吗
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实习期五险一金是吗
关于实习期五险一金问题,应届毕业生实习期间享有五险一金,而在校学生实习则不享受。劳动关系生效期间,雇主需依法为劳动者提供全面的社会保险服务,包括五险一金。试用期员工同样应享有五险,五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
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深圳的社保最低缴费基数是多少
深圳社保最低缴费基数通常为该地区上一年度职工月平均工资的60%。部分单位根据前一年度社会平均月薪或员工上一年度月均工资确定基数,但不得低于60%或高于300%的法定范围。超过或低于此范围的,按相应比例计算。
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企业职工判刑后还有退休金吗
服刑期间,企业员工不能继续享受退休金权益。但结束后,除死刑外,其他刑罚退休人员可继续领取基本养老金,但不能参与调整。假释期间也按此执行,但被撤销假释者将暂停发放。期满后可恢复领取并参与调整。
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不减员新单位能上社保吗
在员工未从原单位社保减员的情况下,新单位通常无法顺利为其缴纳社保。原单位需先完成社保减员,即停止为该员工支付社保费用,新单位才能进行社保增员和扣费。若原单位未减员,员工可与其沟通或向劳动部门投诉、申请仲裁。
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劳务合同买社保吗
劳务合同不要求强制购买社会保险。劳务合同多为短期、临时性质,与承揽事务相似,不构成劳动关系,因此企业无需为员工投保社保福利。但如签订的是劳动合同,则企业需按法律规定为劳动者缴纳社会保险费。
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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