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张德雷律师
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擅长: 债权债务、医疗纠纷、刑事辩护
5.0分
服务:
157人
山东聚祥...事务所
张德雷律师,法学本科学历,学士学位,中华人民共和国执业律师。具有深厚的法学理论功底和司法实践经验,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,擅长刑事辩护,民事、公司、劳动,保险、合同、金融、行政及传统法律事务。在刑事辩护方面有一定名声和地位的律师,他具备深厚的刑法和诉讼经验,能够针对不同的案件类型和情境,提出有效的辩护策略,维护被告人(犯罪嫌疑人)的合法权益。现任多家企事业单位的常年法律顾问。
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外地刑事案件,距离较远,家属如何聘请律师?
[律师回复] 具体描述案情,以便为你解答
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买卖合同欠款诉状案由是买卖合同欠款纠纷还是买卖合同纠纷?
[律师回复] 案由选择买卖合同纠纷就可以
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能请律师给立案吗?
[律师回复] 可以请律师立案,代书诉状等
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2024年工伤五级补偿标准?
[律师回复] 5级伤残待遇,一次性伤残补助18个月本人工资,伤残津贴工资70%。解除或终止合同的22个月一次性医疗补助,36个月一次性就业补助
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未成年偷开机动车死亡一人?
[律师回复] 如果事故认定书认定承担同等以上责任,涉嫌交通肇事罪(16周岁以上)。除承担刑事责任外,未成年本人和监护人还要承担民事赔偿责任。
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律图普法图文
不缴纳社会保险有什么赔偿
未依法履行社保缴纳义务,需承担以下赔偿责任:员工社保权益损失赔偿、滞纳金及罚款,并可能面临法律诉讼及企业声誉损害。企业应严格遵守社保法规,确保员工权益,维护企业良好形象。
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工资薪金个人所得税计算方法是什么
本法规规定了工资个税计算方法,扣除“五险一金”及固定额后,按超额累进税率计算,免征额5000元。实缴税款=应纳税所得额×税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-税款。起征点5000元,如某人工资5000元,扣除社保后未超免征额,无需缴税。
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辞退员工赔偿n1有法律依据吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,对于劳动者在本单位工作的年限,单位应按照每满一年的标准,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。这种补偿制度旨在保障劳动者在劳动关系终止时能够获得合理的经济补偿,体现了对劳动者权益的尊重和保护。单位应严格遵守此规定,确保经济补偿的及时、足额支付。
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加班工资诉讼时效可追索多久
依据法律规定,员工对每日加班工资追索的诉讼时效为一年,适用于劳动合同期内因欠薪产生的纠纷。劳动关系一旦终止,劳动者需在终止后一年内提出申诉。此规定保障劳动者权益,确保其在法定时限内维护自己的合法权益。
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现货交易员亏损从绩效里扣吗
工资是劳动者劳动报酬,含计时、计件工资、奖金、津贴等。若劳动合同约定目标绩效奖金,用人单位应建立考核制度;否则视为固定收入。争议时,用人单位需证明无需支付理由。无特别约定,绩效奖金与盈利无关,劳动者正常履行义务即应全额支付。
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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