沈阳·王博宇律师
王博宇律师
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3
条案例
劳动工伤
67%
2条
损害赔偿
33%
1条
劳动工伤(2)
损害赔偿(1)
劳动者学历造假,用人单位以违反诚信原则将其无偿辞退
律师价值:本案中劳动者共主张了20项请求但当庭撤回了一项请求,主张的数额也将近40万,本案中因为劳动者的学历造假违反了诚信原则,所以用人单位对其做出开除处分,最终在代理人的努力之下,仅支持了年休假这一项请求,共1924.34元。
劳动工伤
胜诉
被上诉人
员工利用业余时间兼职,被公司解除最终认定为合法解除。
律师价值:本案中,通过与公司沟通了解到员工白天从事的服装配送及装卸工作,下班后兼职送美团外卖,但其本职工作与兼职工作同为体力劳动,而且查找到相关法律法规,员工不得在伤病期间兼职,根据当然解释,其业余时间更不应该私自兼职,而且其因为晚上兼职体力消耗导致我公司承担社保及病假期间工资也显示公平。我司经过民主公示的员工手册也明令禁止其行为,在庭审中也向法官表达了其行为如果被其他员工效仿,会对我司造成无法估量的损失,最终法官也判决认定我司系合法解除。
劳动工伤
胜诉
被告
屋顶漏水造成营业损失和维修费用,最终判决30万元
律师价值:本案从立案到判决长达一年之久,我方实际的产生损失不断扩大,而且在诉讼中尽管我方提交鉴定申请,但鉴定机构无法对于实际产生的维修费用和营业损失进行评估,将其退卷,于是我向当事人索要房屋装修时的装修合同以及联系装修工程公司进行装修报价,并提供了前三年的营业额和员工工资清单来证明我方实际遭受损失。最终法院在综合考虑的情况下,判决支付我方损失合计300000元。
损害赔偿
胜诉
原告
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