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龙覃律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
执业:
4年
主办律师
贵州全红...事务所
中国法学会会员,贵州全红律师事务所专职律师。2018年一次通过法律职业资格考试A证,2019年至2021年在湖南省岳阳市湖南祈安律师事务所工作,2021年6月在贵州全红律师事务所从事专职律师工作至今。工作期间担任岳阳市律师协会法律顾问专业委员会秘书,于2020年8月13日取得湖南股权交易所项目经理证书,担任湖南股权交易所项目经理,响应上级政府的号召,担任一村一法律顾问多家。从事专业律师工作以来,办理过交通事故责任纠纷、婚姻家庭纠纷、保险合同纠纷、房屋买卖合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、执行异议之诉、医疗纠纷等民事案件,办理过涉嫌侵犯公民人身权利、财产权利、妨害社会管理等刑事辩护案件,审核修改大量顾问单位合同。具有良好的语言表达能力、沟通协调能力及较强的文字表达能力,具备团队协作能力,工作细致负责且执行能力高。
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没有经济纠纷,自己的车被人非法扣留?
[律师回复] 你好,如果是被非法扣留建议报警处理,民警有权利介入处理。
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[律师回复] 你好,可以委托律师代理到法院起诉,经过法院网上开庭办理。
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[律师回复] 你好,可以咨询离婚问题,也可以委托律师帮忙代理离婚案件。
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劳动合同到期了可以直接离职吗
劳动合同到期后,若劳动者无意续签,可直接离职。合同自然终止不等同于解除劳动关系,因合同未规定提前通知细节,劳动者无需提前三十天通知用人单位。完成必要离职手续即可。
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试用期三天可以直接走人吗
员工试用期内工作仅三日,不可立即解约。按规定,员工在试用期内欲离职,需提前三天通知人事部门,方可合法解约。若未提前通知而突然离职,可能给公司带来经济损失,员工需承担相应责任。
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试用期合同正常几个月
试用期合同期限因劳动合同期限而异:合同期三个月至一年,试用期一个月;合同期一至三年,试用期不超两个月;合同期三年以上或无固定期限,试用期不超六个月;以完成工作任务为期限或合同期不足三个月,不得设立试用期。用人单位需依法设定试用期。
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试用期应该缴纳社保吗
从法律角度看,试用期内也应交纳社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,只要劳动关系存在,雇主就有责任为员工购买社保。试用期是劳动合同期限的一部分,因此雇主应按时为试用期员工支付社会保障金。
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试用期用签劳动协议吗
试用期企业需与员工签署劳动合同,未签者应在一个月内补签。违规者需支付双倍工资作为惩戒。如劳动者拒绝签署,用人单位可解除劳动关系,无需赔偿但应支付已工作时间的报酬。事实劳动关系也受法律保护,解除时需提前三十天通知并支付补偿。
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刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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