禄劝彝族苗族自治县劳动保障律师

[律师回复]如果确认存在雇佣关系且伤害是在工作过程中发生的，那么您的父亲有权获得以下赔偿： 1. 医疗费：包括实际产生的医疗费用、康复费用等； 2. 误工费：因治疗和康复期间无法工作导致的收入损失； 3. 交通费：就医过程中产生的交通费用； 4. 住院伙食补助费：因住院治疗而产生的额外伙食费用； 5. 营养费：为促进恢复而增加的营养费用； 6. 残疾赔偿金：如果医生判断会影响后续视力，可能构成残疾，应按照伤残等级计算赔偿金额； 7. 被扶养人生活费：如果您的父亲是家庭主要经济支柱，还应考虑其家庭成员的生活费用； 8. 精神抚慰金：根据伤害的严重程度和对生活的影响，可能需要支付一定的精神损害赔偿。 建议您尽快与雇主进行沟通，明确责任归属，并协商赔偿事宜。如果雇主拒绝承担责任或赔偿不合理，您可以考虑通过法律途径维护您父亲的权益。

[律师回复]多大年龄，事情发生多久了

[律师回复]详细和律师沟通了解下呢。

[律师回复]您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复]你好，如果要办理病退，需要进行劳动能力的鉴定的。