麻江县刑事附带民事诉讼律师
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麻江县刑事附带民事诉讼推荐文章
干部职工病假事假规定是怎样的
目前我国法律制度中并没有关于干部职工的事假规定,事假在劳动合同履行过程中是不确定的,有个人私事需要紧急处理的员工才需要向用人单位请事假,关于病假,病假的时间也不是固定的,要根据员工的工龄确定,病假的时间最短是三个月,最长是24个月。
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2024-05-21
对于合同当事人既约定违约金又规定定金该怎么办?
《民法典》(2021.1.1生效)第五百八十八条规定:“当事人既约定违约,又约定定金的一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。”从本条规定可以看出,合同当事人既约定了违约金,又约定了定金的情况下,如果一方违约,对方当事人可以选择适用违约金或者定金条款,即对方享有选择权,可以选择适用违约金条款,也可以选择适用定金条款,但二者不能并用。
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2024-05-21
广西城镇居民医疗保险报销比例是多少?
按照规定,门诊大病医疗费用实行单病种限额支付。在一个医保年度内,参保人员每次就诊所发生的符合门诊大病用药和诊疗项目范围的医疗费用,由个人自付30%,统筹基金支付70%。统筹基金支付单病种累计超过该病种限额支付标准以上部分和年度内超统筹基金最高支付限额的医疗费用,统筹基金不再支付。
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2024-05-21
交通事故全责方可以向无责方申请无责赔付么
依照我国交通法规,道路事故责任判定基于各方过错程度。全责方需承担全部责任和赔偿损失。通常,无责方不需赔偿全责方。但在特定情况下,如全责方导致无责方财产损失或人身伤害,无责方可索赔。索赔需充足证据和符合法规,建议寻求专业法律咨询并采取适当法律措施。
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2024-05-21
交通事故责任
交通事故未起诉侵权人而是起诉了雇主,雇主承担责任吗
在交通事故中,如果起诉侵权人而非雇主,雇主一般不需直接承担法律责任。但如果雇员在履职过程中有主观恶意或严重过失,雇主在赔偿受害人后,有权向该雇员追偿。具体情况需结合相关法律法规来判断。
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2024-05-21
交通事故诉讼
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麻江县刑事附带民事诉讼问答推荐
不服人民法院怎么上诉
[律师回复] 解析:对法院所作出的裁判表示不服而提起上诉的途径为:被告方及自诉人及其诉讼代理人对于地方法院级别较低的第一审判决或裁定结果有异议时,享有向上级人民法院递交书面申诉或者口头陈述申诉意见的权利。同时,在被告方被告无行为能力,或其法定代理人无法行使代理权的情况下,其辩护人以及近亲属在得到被告本人的明确授权后,也可代为提出上诉。关于上诉所需提交的相关资料,主要包括以下几个方面:首先,需提供第一审判决书、裁定书的编号以及上诉人实际收到该文书的日期;其次,需注明第一审法院的全称;再次,需详细阐述上诉的具体请求和理由;最后,需注明提出上诉的具体日期,并由上诉人亲笔签字或加盖印章。若上诉人为被告方的辩护人或近亲属,且已获得被告本人的明确授权,则还应在申诉中注明提出上诉的人员与被告之间的关系,并将被告列为上诉人。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十一条被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人通过原审人民法院提出上诉的,原审人民法院应当在三日以内将上诉状连同案卷、证据移送上一级人民法院,同时将上诉状副本送交同级人民检察院和对方当事人。被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人直接向第二审人民法院提出上诉的,第二审人民法院应当在三日以内将上诉状交原审人民法院送交同级人民检察院和对方当事人。
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故意损坏他人财物与民事侵权涉及哪些
[律师回复] 解析:故意损毁财物罪,乃指恶意销毁或损毁公私财产,且数额较大或存在其他严重情节之行为。此罪行的实施者为一般主体,即凡已达刑事责任年龄并具有刑事责任能力之人皆可构成此罪名。对于故意损毁公私财物,数额较大或存在其他严重情节者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金;而对于数额巨大或存在其他特别严重情节者,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十五条故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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雇主与雇员承担连带责任有何规定
[律师回复] 解析:依据我国相关法律规定,当雇员在执行雇主指令或授权的工作过程中导致他人人身伤害时,雇主应负有赔偿责任。然而,若雇员因故意或重大过失而造成他人损害,则需与雇主共同承担连带赔偿责任。在此情况下,雇主有权向雇员进行追偿。值得注意的是,此处所述的“从事雇佣活动”,特指雇主授权或指示范围内的生产经营活动以及其他劳务活动。即使雇员的行为超越了授权范围,只要其表现形式符合履行职务或与其履行职务存在内在关联性,便可视为“从事雇佣活动”。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”
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职务侵占退赔的民事诉讼具体流程是什么
[律师回复] 解析:当涉及到职务侵占罪案件完成后,如若当事人与民事赔付部分存有异议,则可借助民事诉讼途径加以妥善解决。这个过程的详细步骤如下所示:首先需要向拥有管辖权权限的法院立案庭提交详尽的起诉状,经审查符合立案条件者即刻缴纳相关费用并得到立案许可。在起诉被受理之后,法院将会把起诉状副本送达至被告方当事人手中,同时提前三天通知当事人关于开庭日期、地点以及主审法官等相关信息。在正式开庭审理期间,合议庭成员将核实当事人的身份信息,明确告知其享有的权利及应承担的义务,并询问是否有申请回避的意愿。倘若最终能够达成调解协议,那么法院将据此制作调解书,待双方当事人签署确认后即刻生效。反之,若未能达成调解协议,合议庭将进行深入讨论并作出公正的裁决。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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朋友请客问钱不还属于民事纠纷还是刑事犯罪
[律师回复] 解析:在法律层面上,若存在逾期未归还借款的情形,这无疑属于民事问题范畴之内,主要原因在于债务双方皆具备相同的权利与义务,从而引发了资金权益方面的争议与分歧。而在此情况下,假如法院已经对这些纠纷作出了清晰明确的判决,且要求相关当事人立即履行还款责任,然而对方却拒绝执行,那么这种行为便构成了拒不执行罪。然而,只有当这种行为达到一定程度的恶劣性时,才能被视为刑事犯罪。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
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