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临夏县劳动关系律师精选咨询
公司领导让员工数据造假,员工需要负法律责任吗?
[律师回复]您好,员工涉及数据造假需要负责
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我在我在餐厅上了六天班 今天想离职
[律师回复]您好,可以去和老板协商离职事宜
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事业编工龄达到30年可以退吗
[律师回复]您好,可以退休。事业单位工作人员,工作年限满30年,或男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年,因病不能坚持正常工作要求提前退休的,经同级劳动能力鉴定机构鉴定,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休
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就因为我忘交作业老师把我腿打青
[律师回复]您好,可以去和学校领导说明情况
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你好!限高了想出国打工可以吗?
[律师回复]您好,视情况而定,法律上并未限制限高人员不能出境,一般是可以的,但是民事生效法律文书确定的义务人、不履行或不完全履行该法律文书确定的义务,执行法院有权对义务人的高消费、出国、出境作出限制。
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临夏县劳动关系律师精选解答
学生是否可以签署劳动合同
在校学生不能签署正式劳动合同,只能建立劳务关系,若具备雇佣特征可视为雇佣。确立劳动关系需在用工后30天内签书面合同,否则协议自实际用工日起生效。
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解除劳动合同应该如何操作
已提交辞职信,详述离职原因。正式员工需提前30天(试用期3天)洽谈并获签同意。将配合人事部门办理离职手续,保证工作交接顺利,月底期待离职证明以取个人档案等文件。
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劳动合同与劳动法是否是一回事
《劳动法》是中国的综合性法律,调整劳动力关系及相关社会权益。它规定了劳动者的基本权利义务,劳动就业政策,劳动合同管理,集体合同签订,工作时间、薪酬、劳动卫生安全,对女童工和未成年工的特殊保护,职业培训、社保福利、争议解决机制,工会协调权,以及违反法律的法律责任。各国在形式上可能有所不同,如单行法规或劳动法典。
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国企改制时解除劳动合同如何补偿
总结一:针对高薪酬劳动者,若月薪超本地政府三倍年薪,经济补偿按实际月薪三倍计算,但总额不超过12年。总结二:国企改革中,员工可选岗位调整、解除合同或停薪留职。选择离职者,企业需支付相应经济补偿金。
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未签劳动合同,上班途中遇车祸,应如何处理
未签劳动合同时,可参考工资支付凭证、社保缴费记录、工作证和服务证(证明身份)、招聘登记表、考勤记录及同事证词来证实劳动关系。这些都构成确认双方雇佣关系的重要依据。
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围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
非诉讼类
无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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