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我在婚了,想休婚假,能看出离婚吗
[律师回复]你好,可以休婚假的。
武威等
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公司每个礼拜都会有,早上七点下班,下午两点上班或者12点上班..
[律师回复]你好,你这种情况可能没有补偿。
武威等
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你好,我爸在徐州工地上班,突发心梗工地不愿意负责
[律师回复]根据规定,职工在工作时间和工作岗位突发疾病,直接送医院或医疗机构当场抢救并在48小时内死亡的,属于工亡,公司应当进行工伤赔偿。
唐建权等
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律图普法图文
深圳女性工人退休年龄
深圳女性工人退休年龄规定:从事生产性工作的女性职工退休年龄为50岁,管理和技术性职务女性职工退休年龄为55岁;灵活就业人员或个体经营女性普遍为55岁,但部分区域可50岁退休;事业单位或政府机关女性工作人员,干部身份55岁退休,工人身份50岁退休。
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十月份出勤天数怎么算
要精确计算十月份的实际出勤天数,应先了解十月的总天数,即31天。然后,从中减去法定节假日和周末休息日。国庆节放假3天,加上四周的周末(共8天),还需考虑国庆节前后的调休,总计13天。因此,十月份的实际出勤天数为31-13=18天。
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国家法定婚假多少天2024年新规定
2024年我国最新法定婚假政策规定,达到法定结婚年龄者享有三日婚假。晚婚年龄不再享受额外晚婚假,仅享有三日法定婚假。异地工作可根据路程申请路程假,探亲假期间结婚不再另给假期。婚假包括公休假和法定节假日。
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婚嫁几天
我国法律规定,女性满20周岁、男性满22周岁可登记结婚,享三天婚假。晚婚(女23周岁、男25周岁)不再享受晚婚假,仅三天法定婚假。异地结婚可视情况给路程假。婚假含公休假和法定假。再婚者同享婚假权益。婚期请根据个人情况和法律规定确定。
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病假有多少天
员工病假的时长依据其在公司的服务年限而定。通常,病假期限在三个月至二十四个月之间。若员工在公司服务未满五年,可享受最长三个月的病假;而服务超过五年的员工,则有权享受最长六个月的病假。这样的规定旨在保障员工的健康权益,同时平衡公司的运营需求。
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围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
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针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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