松山新区劳动纠纷律师

[律师回复]在休产假期间，公司不得降低其工资 ，辞退或者以其他形式解除劳动合同

[律师回复]在没有签订劳动合同的情况下出现了事故，处理方式会有所不同。首先，需要确定事故的性质，是否属于工伤事故。如果属于工伤事故，可以参照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定处理。 根据该法条，如果职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，工伤保险待遇可以从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。如果用人单位不偿还，社会保险经办机构可以依照相关法律追偿

[律师回复]你好，请问有什么能够帮到你的？

[律师回复]您有没有严重违反规章制度的情形？

[律师回复]解除劳动合同的赔偿经济赔偿金