1.1k浏览
帮助11人
在线
张恒律师
5.0分服务：999+人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-04-20
未能及时续订合同时，劳动者有权享有双倍的薪酬补偿待遇。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
在劳动关系持续期间内，若用人单位超出一个月但不到一整年的时间内，仍未与劳动者签署书面形式的劳动契约，则必须向该劳动者按月支付双倍的工资作为赔偿。
另外，若用人单位违背相关法律规定，故意逃避与劳动者签订无固定年限的劳动合同时，则必须从应依法签订无固定期限劳动合同之日期算起，并按月向劳动者额外支付双倍的工资作为违约金。《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
律师说法·劳动纠纷
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125354人选择咨询律师
未续签劳动合同是否有双倍工资
一键咨询
为您推荐
未续签合同要给双倍工资吗
根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。
10w+浏览
合同事务买了车位未使用，物业将车位出租，租金是物业收了的，现在我要使用车位了，物业要求我补交他们出租期间的管理费，合理吗？
[律师回复] 这个问题要看你们的物业服务合同是怎么约定的。如果合同中明确规定了车位管理费的收取标准和方式，那么物业公司要求你补交管理费是合理的。如果合同中没有明确规定，那么物业公司应该与你协商解决，不能单方面要求你补交管理费。
5w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
单位以双方约定了劳动仲裁管辖权为由，何仲裁委提起管辖异议，但仲裁委以决定书的方式驳回了异议，且未明确是终局裁决还是非终局裁决，即未告之诉权及生效时间。请问该决定书有诉权吗？
[律师回复] 不服管辖权决定的，可以在15日内去法院起诉，未起诉的，管辖权决定才生效。
3.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
未续签劳动合同双倍工资吗
双倍工资还需要看是否是用人单位在规定的期限内不续签劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷与原房主交易完成后，未过户。但原房主再次把房子抵押银行了，现在银行与公安上门了
[律师回复] 介绍一下具体的情况和你的诉求
3.5w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未续签劳动合同是否有双倍工资
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与未续签劳动合同是否有双倍工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
人在外地，怎么办理离婚手续？
[律师回复] 在异地办理离婚的手续如下：
1、当事人应当向法院提交离婚起诉状、身份证、户口簿、结婚证，异地是被告经常居住地的，还应当提供经常居住地证明；
2、人民法院审查是否符合立案条件，符合的，予以立案受理；
3、原告交诉讼费用；
4、法院通知开庭时间；
5、庭前组织调解的，调解无效的，进行宣判。
1、当事人应当向法院提交离婚起诉状、身份证、户口簿、结婚证，异地是被告经常居住地的，还应当提供经常居住地证明；
2、人民法院审查是否符合立案条件，符合的，予以立案受理；
3、原告交诉讼费用；
4、法院通知开庭时间；
5、庭前组织调解的，调解无效的，进行宣判。
3.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
合同到期未续签支付双倍工资吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与合同到期未续签支付双倍工资吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷我调换了一个公司的包但并未带出公司
[律师回复] 您好！如果您在公司内部调换了一个包，但没有将其带出公司，那么您并没有犯下任何错误。只要您没有将公司的财产带出公司，就不会有任何问题。但是，如果您担心可能会有误会，您可以向公司的管理人员说明情况。
4.7w浏览
快速解决“公司经营”问题
公司以财务困难为由，要求老员工外出打工，并收入交回公司，才继续为员工交的纳社保，这合理合法吗，谢谢！
[律师回复] 不合法。
用人单位为员工缴纳社保是法律强制性规定，其应由单位缴纳的部分，单位负有法定缴纳义务。
用人单位为员工缴纳社保是法律强制性规定，其应由单位缴纳的部分，单位负有法定缴纳义务。
3.3w浏览
2024年公司破产了，那么2020年2021年一直未发放的年终年公司需要给付吗？
[律师回复] 如果是通过法院程序破产，向法院申报后确认是否给付。之前的年终一般是应该发放的，但破产财产不足就没法发放。如果不是法律意义上的通过法院“破产”，那么无论如何都是应该给付拖欠的年终奖。
3.9w浏览
请问夫妻双方离婚有一个女儿，女儿跟爸爸生活，之前爸爸不准妈妈去看小孩，但是有给生活费就没有和小孩见面，后面小孩发生突发事件，青光眼导致眼睛双目失明，后面女儿老爸车死了，现在女儿大伯伯不准备妈妈见女儿，女儿想见妈妈，大伯伯一家不准女儿见妈妈，恐吓女儿，教哮女商不准见，妈妈怎争取监权
[律师回复] 这个是可以去争取小孩抚养权的
3.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4486 位律师在线，高效解决问题
合同到期未续签支付双倍工资吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于合同到期未续签支付双倍工资吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
我老婆和同事发生矛盾互殴，对方两棵门牙打掉，之后经派出所协调，赔对方三万，双方签好协议达成共识，三天后对方感觉三万少了，又不肯了，她还能有起诉的权利吗
[律师回复] 需要看合理的费用是多少，
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
185****5549
134****4376
136****3136
