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工伤鉴定标准及工伤赔偿标准

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
工伤鉴定标准是根据受伤人员的伤残状况人体损伤致残程度划分为10个等级,从一级到十级,每级致残率相差10%;赔偿标准停工留薪期内原工资福利待遇不变,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照相关法律规定享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤鉴定标准及工伤赔偿标准
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工伤鉴定及赔偿标准
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
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工伤赔偿
职工工伤鉴定及赔偿标准
1、医疗费 2、住院伙食补助费 3、交通费、食宿费 4、康复治疗费 5、辅助器具费(六 停工留薪(七)护理费(八)一级至四级伤残待遇(九)五级、六级伤残待遇(十)七级至十级伤残待遇(十一)工亡待遇标准。
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工伤赔偿
工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么?
一级伤残的鉴定标准包括:极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;重度非肢体瘫运动障碍;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失等。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资等。
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工伤赔偿
员工工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么?
一级:极重度智能损伤 二级:重度智能损伤 三级:精神病性症状表现为危险或冲动行为者;四级:中度智能损伤 一级为24个月的本人工资,二级为22个月的本人工资,三级为20个月的本人工资,四级为18个月的本人工资 一级为本人工资的90%,二级为85%,三级为80%,四级为75%。
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工伤赔偿
员工工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么?
员工工伤伤残鉴定标准从一级到十级。不同等级代表着伤残的不同严重程度,而不同等级也就对应着不同的赔偿标准,其中最严重的一级伤残每个月能获得百分之九十的工资以及一次性补助金。
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工伤赔偿
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