公司让你贷款培训合法吗
最新修订 | 2024-04-29
2.9k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
在法律层面上，强制要求借款人参加贷款培训属于违法行为。招聘机构倘若借用网络招募平台，以表面上的招聘名义，实则对求职人士实施高价收费的培训服务。
同时，如若采用暴力或恐吓等手段，胁迫求职者购买商品，或是强迫他们接受服务，无疑构成了违法操控。
- 法律依据
-
《中华人民共和国刑法》第二百二十六条
以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)强买强卖商品的;
(二)强迫他人提供或者接受服务的;
(三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的;
(四)强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的;
(五)强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。
0
治安管理案件·推荐文章
-
培训贷合法吗首先，若培训机构以“助学贷款”为名误导大学生签署贷款协议，属欺诈行为，受害者有权撤销协议并追回财产。 其次，若放贷机构违法放贷或非法经营，将可能触犯违法发放贷款罪或诈骗罪。因此，大学生应提高警惕，避免被不良培训机构和放贷机构利用，确保自身权益不受损害。
-
培训机构可以让学员贷款吗培训机构若采用暴力或威胁强制贷款，属非法，受害人可向公安机关报案并提交证据。受欺诈签订的合同，按民法典，受欺诈方有权请求撤销。无论合同涉及哪方欺诈，知情者亦有权寻求法律救济。
-
被骗培训贷怎么办遭遇培训贷款诈骗，应迅速联系当地公安局报案，并收集借款合同、收款凭证等证据。报案时，注意是否有其他受害人，以便整合资源追偿。若损失较小或仅为个案，公安局可能不立案，但受害者可向金融行业协会投诉举报。
-
被培训机构骗了培训贷款第三方怎么处理贷款对于我们大家并不陌生，贷款有很多的方式，在培训机构的时候是需要有培训贷款。如果贷款被被培训机构骗了的话我们首需要报警处理，然后警方会按照诈骗进行处理，有的时候是需要法院进行处理的，我们需要准备好相应的证据。
抵押担保
-
公司的培训费怎么入账？公司的培训费需要通过对公账户入账。因为根据我们国家法律当中明确地规定，用人单位如果为员工提供一些专项的培训费用，进行一些专项技术培训的，可以约定服务期，并且这些费用必须要通过明码标价的方式进入到公司的账户。
办案流程
-
无培训协议员工要给培训费吗用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付。”
劳动合同
治安管理案件·常见问题
问题没解答? 125476人选择咨询律师
公司让你贷款培训合法吗
一键咨询
被培训机构骗了培训贷款第三方怎么处理
贷款对于我们大家并不陌生，贷款有很多的方式，在培训机构的时候是需要有培训贷款。如果贷款被被培训机构骗了的话我们首需要报警处理，然后警方会按照诈骗进行处理，有的时候是需要法院进行处理的，我们需要准备好相应的证据。
10w+浏览
债权债务赵律师，您好，我家12岁女孩在学校校园霸凌，先跟老师沟通过了，这麽多天老师也没有管，老师不让调监控，跟她们家长沟通过了，家长也蛮横无理，想问能不能打给教育局
[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所
4.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
我2024年4月23日是我55周岁生日，也是退休年龄，但是工龄还差两年才能退休，可是公司已在4月24日就停止我工作已一个多月了 公司让我签解除合同，我一直没签，，这个公司违法不，还有就是，我差这两年怎么能够一次性补缴，直接正常办退休
[律师回复] 您好，您可以一次性补缴
3.5w浏览
无培训协议员工要给培训费吗
用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付。”
10w+浏览
劳动纠纷你好美女，请问办理护理费时，让复印房产证，身份证，结婚照，请问出示这些个人信息以后不会有防碍吧
[律师回复] 不会影响，咱们这边是什么伤情
3.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我已经跟公司负责人沟通按照公司合同我提前一个月辞职，现在公司让我加班不给加班费我拒绝加班，公司没有提前通知我就辞退我，公司这个行为是否不合法
[律师回复] 你好现在是什么情况，
4.4w浏览
公司的培训费怎么入账？
公司的培训费需要通过对公账户入账。因为根据我们国家法律当中明确地规定，用人单位如果为员工提供一些专项的培训费用，进行一些专项技术培训的，可以约定服务期，并且这些费用必须要通过明码标价的方式进入到公司的账户。
10w+浏览
诉讼仲裁诽谤是不是要让第三方人知道？第三方人不知道叫诽谤吗？
[律师回复] 诽谤罪属于告诉才处理的犯罪,但是也有例外,不是一定要告诉才处理。
3.4w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
关于公司培训算加班吗？
公司培训是否算加班，要根据是否占用了员工的休息时间而定，法律上明确规定了工作的时间，双方在签订合同时也应当认定有关工作时间，超出此时间培训是属于加班的，具体情况下可以根据实际来进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
就是父亲上班期间 受伤了小腿断了 公司那边说不走工伤 让我们自己商量出条件
[律师回复] 公司不做工伤认定，您这边可以去做的。确定是劳动关系，在劳动期间因工受伤，认定工伤后，主张工伤保险等赔偿，可以更好保护您父亲的权益
4.1w浏览
公司培训合同是否合法
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司培训合同是否合法相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
合同事务
