工伤事故如何处理
最新修订 | 2024-02-20
8.8k浏览
5点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 发生工伤事故后，用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
- 法律依据
- 《工伤保险条例》第十七条
5
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
工伤事故如何处理，工伤事故处理需注意的问题工伤事故处理流程：将工伤职工送往医院治疗；封锁现场，报告监督部门；帮助职工申请工伤认定和劳动能力鉴定；申请工伤赔偿，由用人单位引起的等待相关部门处罚。工伤事故处理注意事项：封锁现场时注意排除安全隐患；单位申请工伤认定应当在事故发生的20日内；其他。
-
工伤事故如何处理，工伤事故处理需注意的问题?工伤事故处理流程：将工伤职工送往医院治疗；封锁现场，报告监督部门；帮助职工申请工伤认定和劳动能力鉴定；申请工伤赔偿，由用人单位引起的等待相关部门处罚。工伤事故处理注意事项：封锁现场时注意排除安全隐患；单位申请工伤认定应当在事故发生的20日内；其他。
-
工伤事故处理职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
-
工伤怎么处理 如何处理工伤事故办理工伤事故的流程：用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
-
单位如何处理工伤事故职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的，可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理；但对伤情严重的，应当将伤者尽快送到附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。用人单位应当依法及时向有关部门报告，否则要受到相应的处罚。
工伤纠纷
-
单位如何处理工伤事故职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的，可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理；但对伤情严重的，应当将伤者尽快送到附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。用人单位应当依法及时向有关部门报告，否则要受到相应的处罚。
工伤纠纷
问题没解答? 125481人选择咨询律师
工伤事故如何处理
一键咨询
工伤怎么处理 如何处理工伤事故
办理工伤事故的流程：用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
10w+浏览
工伤事故处理
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
881浏览
工伤事故如何处理，工伤事故处理需注意的问题?
工伤事故处理流程：将工伤职工送往医院治疗；封锁现场，报告监督部门；帮助职工申请工伤认定和劳动能力鉴定；申请工伤赔偿，由用人单位引起的等待相关部门处罚。工伤事故处理注意事项：封锁现场时注意排除安全隐患；单位申请工伤认定应当在事故发生的20日内；其他。
46浏览
工伤事故如何处理，工伤事故处理需注意的问题
工伤事故处理流程：将工伤职工送往医院治疗；封锁现场，报告监督部门；帮助职工申请工伤认定和劳动能力鉴定；申请工伤赔偿，由用人单位引起的等待相关部门处罚。工伤事故处理注意事项：封锁现场时注意排除安全隐患；单位申请工伤认定应当在事故发生的20日内；其他。
35浏览
工伤事故如何处理
发生工伤事故后，用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
28浏览
单位如何处理工伤事故
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的，可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理；但对伤情严重的，应当将伤者尽快送到附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。用人单位应当依法及时向有关部门报告，否则要受到相应的处罚。
10w+浏览
工伤赔偿如何处理工伤事故
出了工伤事故应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。伤情稳定后，申请劳动能力鉴定。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。
12浏览
单位如何处理工伤事故
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的，可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理；但对伤情严重的，应当将伤者尽快送到附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。用人单位应当依法及时向有关部门报告，否则要受到相应的处罚。
10w+浏览
工伤赔偿严重工伤事故如何处理
发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报。其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇。企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。
10w+浏览
工伤赔偿严重工伤事故如何处理
发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报。其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇。企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。
10w+浏览
工伤赔偿
