律图审稿专业委员会3轮严审

5年没签劳动合同赔偿多少?

最新修订 | 2024-02-22
8.9w浏览
律师解析
1、没签劳动合同赔偿标准双倍工资,但建立事实劳动关系已满5年的,不能再和公司索要赔偿金
2、用人单位招募员工时,都应当与用人单位订立劳动合同,如果不订立劳动合同的,单位应当积极签订,否则就应当与劳动者解除劳动关系或者是向劳动者支付相应的赔偿,如果用人单位拒不支付的,劳动者可以通过申请劳动仲裁或者是提起诉讼以维护自己的合法权益。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动关系案件·推荐文章

苏州178****1422用户3分钟前已获取解答
宿迁180****9781用户4分钟前已获取解答
常州178****5284用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125415人选择咨询律师
6929位律师在线平均3分钟响应99%好评
5年没签劳动合同赔偿多少?
一键咨询
  • 164****5183用户1分钟前提交了咨询
    161****0275用户4分钟前提交了咨询
    175****6843用户1分钟前提交了咨询
    152****0587用户2分钟前提交了咨询
    145****8173用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    153****0121用户2分钟前提交了咨询
    175****2350用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    136****6640用户1分钟前提交了咨询
    146****7124用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    163****4683用户1分钟前提交了咨询
    137****7410用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    134****5281用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    138****6826用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****1712用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    166****5077用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    173****7823用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    175****1120用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    173****0572用户4分钟前提交了咨询
    144****6867用户3分钟前提交了咨询
    158****2642用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    156****2402用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    157****3016用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****3161用户3分钟前提交了咨询
    141****2150用户1分钟前提交了咨询
    152****3827用户2分钟前提交了咨询
    152****7487用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    168****3877用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    138****6320用户4分钟前提交了咨询
    136****8868用户2分钟前提交了咨询
    154****1365用户4分钟前提交了咨询
    151****5455用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****8307用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    161****4632用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    177****1003用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****1583用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    134****3137用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    174****8542用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    178****3765用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    161****7375用户2分钟前提交了咨询
    160****6256用户4分钟前提交了咨询
    163****4036用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****4121用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    161****0282用户3分钟前提交了咨询
    141****1063用户3分钟前提交了咨询
    166****3685用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    152****6777用户2分钟前提交了咨询
    135****5353用户4分钟前提交了咨询
    131****7688用户4分钟前提交了咨询
    161****3651用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    156****8403用户3分钟前提交了咨询
镇江177****6476用户3分钟前已获取解答
徐州181****1152用户3分钟前已获取解答
宿迁178****3753用户2分钟前已获取解答
5年没签劳动合同赔偿多少钱?
会支付双倍的工资作为赔偿金。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当按《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪判了5个月算轻吗
[律师回复] 解析:
警示性的描述可以说相对较轻。对于袭警案件,最低的处罚准则为三年以下有期徒刑。
然而在实际情况中,若仅出现了轻微的袭击警察的行为,并未引发严重的后果,则有可能无需依据袭警罪对其进行定罪量刑,而仅仅通过给予当事人行政性处罚(例如罚款、短期拘留)便可解决问题,不必再追究当事人的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5988位律师在线
立即咨询
5万元盗窃罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
1.若您因涉嫌盗窃罪而被公安机关立案调查,且涉案金额高达五万元人民币,那么这属于盗窃数额巨大的情况。
依据相关法律规定,此类罪犯将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时还需承担相应的罚金。
然而,如果您能够积极主动地退还赃款,这无疑会成为减轻刑罚的有利因素之一。
2.当我们讨论到盗窃罪时,必须明确的是,其定罪量刑需要考虑诸多因素,如涉案金额、是否有自首立功的情节以及受害人是否给予了谅解等等。
这些因素都将影响法院对于整个案件的判断和判决结果。
至于罚金的具体数额,则需要由法院根据犯罪情节进行裁决。
3.在客观方面,盗窃罪主要表现为行为人通过秘密手段窃取了数额较大的公私财产,或者多次实施类似行为。
这里所说的“窃取”,是指行为人在未经被害人同意的情况下,擅自将他人合法拥有的财物转移至自己或第三方(包括单位)手中。
4.在主观方面,盗窃罪的成立要求行为人必须具有直接故意,并且具有非法占有他人财物的意图。
值得注意的是,本罪的主体是一般的自然人,只要符合法定年龄(即年满16周岁)且具备刑事责任能力的人都可能构成此罪。
5.根据原刑法的规定,已满14周岁但未满16周岁的未成年人,如果犯有惯窃罪或重大盗窃罪,也应依法追究其刑事责任。
然而,在新修订的刑法中,这一年龄限制已经放宽到了16周岁。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
5年没签劳动合同赔偿多少钱?
需要赔偿员工工资的二倍。我国的相关法律中明确规定了,员工入职单位之后最晚一个月之内需要签署一份劳动合同,如果没有及时签署的,单位属于出现了违法的行为,需要向员工支付一定金额的赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
5厘的利息高不高的评判标准是什么
[律师回复] 解析:
五厘息并不被视为高利贷行为。
其具体含义是每月息率高达0.5%,换算成年息则达到6%。
据官方公布数据显示,截止到6月21日的一年内,我国一年期的基础货币供应(LPR)为3.85%,而这一比例的四倍即为15.4%。
值得注意的是,我国对于民间借贷利率的司法保护上限已经进行了相应调整,即设定为一年期LPR的四倍,因此,只要年息在6%以内且未超过15.4%,便不能被认定为高利贷。
根据我国相关法律法规,出借方有权要求借款方按照合同约定的利率支付利息,但如果双方约定的利率超出了合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍,那么人民法院将不予支持。
这里所提到的"一年期贷款市场报价利率",是由中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。
法律依据:
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”,是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。
快速解决“债权债务”问题
当前6452位律师在线
立即咨询
行贿罪5万怎么办
[律师回复] 解析:
仅以受贿行为的金额作为考量因素的话,而排除对国家利益所造成的损害情况,那么受贿金额达到五万元应依法被判处五年以下有期徒刑。
然而在检察院已经对该案件进行立案调查之后,若受贿者能够诚实地交代自身所犯罪行,此时便可得到减轻其处罚的机会;
倘若因为真诚坦白,从而避免了更为严重的后果,那就有可能获得更进一步的减刑处理。
法律依据:
《行贿罪》第三百八十九条
为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
第三百九十条对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
行贿罪是一项非常有损国家形象的罪行,也是对于国家利益非常造成严重损害的一项针对于行贿罪,只要是当事人对检察机关和公安机关进行交代,并且配合其相关调查,在法院进行判决的时候,检察机关和公安机关可以对其进行相关的说明由法院对其从轻处理。
5年未签劳动合同怎么赔偿多少?
根据国家相关法律规定,劳动者与用人单位建立劳动关系应当于一个月内签订书面正式劳动合同,如果已经连续工作五年都没有签订劳动合同,视为双方签订无固定期限劳动,但是不能以此为由提出赔偿申请,可以要求用人单位未缴纳社保或者未签订劳动合同解除劳动合同,并以此要求用人单位补缴社保,按照工作五年每年补偿一个月工资进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
5年没签劳动合同赔偿标准是多少
原则上劳动关系中公司不签劳动合同的赔偿金是双倍工资,可是《中华人民共和国劳动合同法》规定的双倍工资,是跟公司建立劳动关系已满一个月不满一年的情况下,建立事实劳动关系都已超过5年的,双倍工资的索赔是得不到仲裁机构的支持的。
10w+浏览
劳动纠纷
5年未签劳动合同怎么赔偿多少钱
未签劳动合同赔偿的标准是每月支付双倍的工资,支付的工资不得低于本地的最低工资标准,低于的要支付差额部分。支付的补偿金从劳动者工作那天起的次日开始计算。如果用人单位拒绝支付补偿金,可以申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应