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签订劳动合同未买社保要如何办?

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议,不属于劳动争议,劳动者可向劳动行政部门申请解决。
法律依据
《社会保险法》第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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可以签订劳动合同未买社保吗?
签订劳动合同不可以不购买社保的。我国的相关法律中明确规定了在员工入职单位之后,单位必须要在规定的时间期限之内签署劳动合同,并且为员工购买足额的社会保险,否则构成违法的行为。
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劳动纠纷
帮信罪未获利罚多少款
[律师回复] 解析:
关于帮助信息罪中的罚款问题,即使未从中获取利润也是有可能面临罚单的,然而在法律层面并没有明确规定具体的罚款金额。
在判决罚款时,我们需要依据犯罪情节来确定罚款的数额,并且确保罚款的数额与犯罪情节相匹配。
换句话说,如果犯罪情节较为严重,那么罚款的数额就应该相应地提高;
反之,如果犯罪情节相对较轻,那么罚款的数额则应该适当降低,这正是罪刑均衡原则在罚款裁决过程中所体现出的具体要求。
在《中华人民共和国刑法》中,对于罚款的处罚标准主要包括以下三个方面:
首先,如果没有明确规定具体的罚款数额,那么最低罚款额不得少于人民币1000元;
其次,如果规定了相关的罚款数额;
最后,可以按照违法所得或者犯罪数额作为基准,处以一定比例或倍数的罚款。
另外,对于未成年人的罚款处罚,应当予以从轻或减轻处理,但是罚款的最低数额不得低于人民币500元。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
未成年刑事案件批捕37天多久后判刑
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,未成年犯罪嫌疑人在收到刑事拘留通知书的37日后有可能面临启动审判程序的风险,也就是说,此天为刑事拘留的法定最高期限。
无论最终结果如何,全员最长拘留期均不得超过这个天数。
在此期间内,如果公安机关认为该被拘留者需采取逮捕措施,应在拘留期结束前的三日内向人民检察院提交申请,由其进行审批决策。
而在特殊情况下,这种申请审批的时限可相应延长至一至四日。
若涉及多起案件、流窜作案或是团伙作案等重大犯罪案件,申请审批的时限则可进一步延长至三十日。
在收到公安机关提交的逮捕申请后,人民检察院应在七日内做出批准逮捕或不予批准逮捕的决定。
如人民检察院未批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放被拘留者,并将执行情况及时告知人民检察院。
对于需要继续调查取证,且符合取保候审、监视居住条件的犯罪嫌疑人,依法应予以取保候审或监视居住。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百四十八条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能侦查终结的案件,应当制作提请批准延长侦查羁押期限意见书,经县级以上公安机关负责人批准后,在期限届满七日前送请同级人民检察院转报上一级人民检察院批准延长一个月。
未签订劳动合同没购买社保吗?
未签订劳动合同一般情况下都是没有购买社会保险的。在这种情况之下的话,完全是可以按照《劳动合同法》当中的规定要求对方支付双倍的工资赔偿,但是需要进行注意的就是必须要通过合法的方式来维护自身的权益,比如说可以通过搜集相关的证据,然后到人民法院起诉。
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劳动纠纷
签订劳动合同未买社保怎么办?
签订劳动合同未买社保可以和用人单位协商,要求用人单位为其购买社会保险。当然,用人单位如果没有为其购买社会保险的情况之下,也是可以通过相关的劳动行政管理部门来进行投诉举报,或者是进行仲裁。
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劳动纠纷
签订劳动合同未买社保该怎么办
用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,不属于劳动争议,劳动者可向劳动行政部门申请解决。还有一种情况,对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,劳动者可向人民法院应提起诉讼。
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劳动纠纷
签订劳动合同未交社保吗
签订劳动合同以后,正常情况下,用人单位是必须要为劳动者缴纳社保的,因为根据相关的法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,但是针对于一些特别的人是不需要缴纳社保的,比如说针对于已经退休返聘的人员。
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劳动纠纷
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